広告業界就職ノススメ。（吉開章）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●広告業界就職ノススメ。（吉開章）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介


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●話足りないのがちょうどいい


あなたが少ししゃべり足りないと

思うぐらいの量の方が、

相手も聞き足りないと

思ったことを聞いてくれます

（広告業界就職ノススメ。）

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しゃべりすぎると

相手は興味をなくしたり

話してくれませんが、

しゃべり足りないと

相手は気になって話しかけてくれます。

話すときには話す長さをおさえましょう。

あなたはおさえていますか？


広告業界就職ノススメ。





□ポストイット枚数：13枚
□ページ数：173ページ
□ブック指数：0.97

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次　

１　ＯＢ・ＯＧ訪問より、大事なこと。；

２　エントリーシートは、期末試験ではない。；

３　「割り勘ＯＢ・ＯＧ訪問」のススメ。；

４　「なぜ他社に落ちたと思いますか？」；

５　健康診断するということは、内定したということ。；

６　広告業界に圧迫面接はない。；

７　５％のロシアンルーレット。；８　「役員＝お父さん、人事＝お母さん」論。


■著者紹介　

吉開　章 (ヨシカイ　アキラ)　　
　　　　
１９６６年福岡県生まれ。久留米大学附設高等学校、東京大学工学部都市工学科卒。元電通労働組合書記長。２００５年１０月より外資系ネット広告代理店副社長





広告業界就職ノススメ。　オススメの言葉


きちんと親ができているかを確かめるには、自宅に電話をしてみるのが一番です

「あなたが上司になるとして理想の部下はどんな人物ですか」

落ちた原因だけ言うのではなく、落ちた当時の自分から現在の自分への成長の幅を伝えることが大切

一つ一つの文章をできるだけ短く言う



ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも ３割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは　別問題 　あなたが好きかどうかが　重要なんだ


もっと読みたい方は「ココロにしみる五行歌」へ


広告業界就職ノススメ。について感想をお聞かせください。コメント大歓迎です！

100%幸せな1%の人々（山本ケイイチ）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●100%幸せな1%の人々（山本ケイイチ）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介


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●自然体でいる


いつも同じ笑顔と穏やかさで、

ニコニコしながらすべての現象を

とらえられるということが、

自分にとって一番ラクであり得なのだから


（100%幸せな1%の人々）

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自然でいるのが一番です。

怒ったり、気にしたり

無理に自分から

動こうとするからこそ

余計なことが増えていきます。

あなたは無理していませんか？

100%幸せな1%の人々






□ポストイット枚数：21枚
□ページ数：276ページ
□ブック指数：1.59

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■目次　

第１章　すべてを受け入れる；

第２章　感謝の魔法「ありがとう」；

第３章　否定しない・怒らない；

第４章　宇宙の法則；

第５章　イライラする人、させる人；

第６章　病気は体からのメッセージ；

第７章　この子はこの子のままでいい；

第８章　「お金」に好かれる方法；

第９章　神様からのメッセージ


■著者紹介　

小林　正観 (コバヤシ　セイカン)　　
　　　　
１９４８年、東京生まれ。中央大学法学部卒。心理学博士、教育学博士、社会学博士




100%幸せな1%の人々　オススメの言葉


神経を「緩ませていない」人は、人を「許せない」人であり、だから痛いらしい。

２〜３年やっていると私はこれをやるために生まれてきたのかなと気づく日が訪れる

生きている間にどれだけ喜ばれるかだけ

神様はきれい好き

姿かたちがきれいな人　みのまわりがきれいな人　心がきれいな人

私は事故にあうことも、病気になることも、しぬことも、仕事に関することも、財産に関することもすべて宇宙任せなのです。





ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも ３割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは　別問題 　あなたが好きかどうかが　重要なんだ


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仕事ができる人はなぜ筋トレをするのか （山本ケイイチ）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●仕事ができる人はなぜ筋トレをするのか （山本ケイイチ）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介


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●期待しない

トレーニングを続けていくためには

最初から目に見える効果を期待しない方がいい

（仕事ができる人はなぜ筋トレをするのか (幻冬舎新書)）

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すぐに期待してしまうと

結果が出ない時に

がっかりしてしまいます。

そのため、何事もあまり期待しないで、

続けていくことが一番です。

あなたは期待していますか？

仕事ができる人はなぜ筋トレをするのか (幻冬舎新書)






□ポストイット枚数：21枚
□ページ数：214ページ
□ブック指数：2.06

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■目次　

第１章　筋肉はビジネススキル；

第２章　目的は「続ける」こと；

第３章　トレーニングの原理原則；

第４章　トレーニングの常識・非常識；

第５章　トレーニングがうまくいく人、いかない人；

第６章　食事と睡眠の質を上げる；

第７章　フィットネスクラブ、トレーナーはどう選ぶ？；

第８章　できる人のトレーニング；

第９章　筋トレで学ぶ成功法則


■著者紹介　

山本　ケイイチ (ヤマモト　ケイイチ)　　
　　　　
（株）エネックス代表取締役。山本ケイイチトレーニング事務所代表。ＮＥＳＴＡ公認パーソナルフィットネストレーナー。１３歳のとき独学でトレーニングを開始。高校卒業後、陸上自衛隊に入隊。初級偵察教育課程をトップで卒業し隊長賞受賞。除隊後、有名フィットネスクラブで、プロのアスリートやダンサー、経営者、外資系エグゼクティブなどを指導。ハードなトレーニング経験と最新の運動生理学・脳科学に基づいた独自のトレーニング理論が高い評価を得て、指導依頼が殺到する。個人指導のほか、プロトレーナー育成、フィットネスフードの開発など幅広く活躍する



仕事ができる人はなぜ筋トレをするのか　オススメの言葉


トレーニング前にアミノ酸と水分だけは摂っておく。アミノ酸は脂肪になりにくいため、多少多めに摂ってもそれほど太らず、筋肉の分解を最小限に抑える

フリーのトレーナーは「こうすればトレーニング効果が高いのではないか」「こうすれば楽しんでトレーニングを続けてもらえるのではないか」とお客さんのことを本当によく考えている

契約内容は文章ではっきりと

ストレッチは毎日すること。トレーニングをしない日でも風呂上がりなど体の温まっているときにストレッチだけはすべきだ。

仕事やプライベートの時間の使い方に無駄はないか　睡眠、食事、トレーニングのバランスはとれているか　体調はどうか

成功者に共通するメンタリティとして、最後にあげたいのは「打たれ強さ」だ




ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

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ドラゴン桜 東大合格をつかむ言葉161（三田紀房）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●ドラゴン桜 東大合格をつかむ言葉161（三田紀房）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介


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●ルールを作る

ルールを無視するやつはプレーする資格はねえ。

世の中からさっさと退場しろ！

そのルールが気に食わなくて

てめえの思い通りにしたかったら、

自分でルールを作る側にまわれ

（ドラゴン桜 東大合格をつかむ言葉161）

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どんなに不満でも

相手と対等になるためには

最低限のルールは

守らなければいけません。

もしも、ルールが嫌なら、

自分のルールを作り、

相手を認めさせることです。

ただ、ルールを作ることは容易ではありません。

あなたはルールを守っていますか？


ドラゴン桜 東大合格をつかむ言葉161
「モーニング」編集部






□ポストイット枚数：枚
□ページ数：ページ
□ブック指数：

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次　

第１章　世の中の真実；第２章　人生の分岐点；第３章　東大への道；第４章　「勉強体力」を鍛える；第５章　「壁」を乗り越える；第６章　自分のルールを貫く

■著者紹介　

三田　紀房 (ミタ　ノリフサ)　
　 　　　　
岩手県生まれ。漫画家。大手百貨店勤務などを経て、３０歳で漫画家デビュー。高校野球を監督の視点から描いた『クロカン』や、『甲子園へ行こう！』で人気作家に。２００３年に東大合格請負漫画『ドラゴン桜』を「週刊モーニング」誌に連載開始（２００５年８月現在連載中）。大きな話題を集め、２００５年７月ＴＢＳ系列でドラマ化される。同年、『ドラゴン桜』で第２９回講談社漫画賞（一般部門）受賞




ドラゴン桜 東大合格をつかむ言葉161　オススメの言葉


ある程度の不安感をもって、自分を追い立てながら勉強をした方がいいのだ

ルールをはなから無視しているやつは、ただ何も考えていないだけだ

思い通りに運ばないのが世の中だ。利益を損なう一番の障害は何だと思う？それはな、人間の感情だよ

それはルールを厳格に守れる人こそが、東大入学者にふさわしく、将来個性的な発想をできるようになるからだ

４０日間で何をするかといった長期計画は立てない。その代わりに毎日のノルマを決める



ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


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モデル失格幸せになるためのアティチュード（押切もえ）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●モデル失格幸せになるためのアティチュード（押切もえ）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●こだわりを捨てる

本当の人間の価値って、

実はいかに「変われるか」

のほうにある気がします。

（モデル失格幸せになるためのアティチュード‾ (小学館101新書 24)）

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もしもうまくいかなかったら、

やり方を変えてはいかがでしょうか。

変なこだわりを持っていても、

何も得することはありません。

あなたはこだわっていませんか？


モデル失格 幸せになるためのアティチュード(小学館101新書 24)






□ポストイット枚数：23枚
□ページ数：188ページ
□ブック指数：2.81

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次　

第１章　失格モデルの原動力（挫折が教えてくれたこと；変化は「なくす」ことじゃない、「増える」こと；最大の長所は、コンプレックスです　ほか）；

第２章　押切流・幸せになるための処方箋（「こころ」をポジティブにする方法；「からだ」をポジティブにする方法；「仕事」をポジティブにする方法）；

第３章　押切流☆幸福論（幸せをつかむ「姿勢」のつくり方；「幸せになりたい」が、すべての原動力）


■著者紹介　

押切　もえ (オシキリ　モエ)　
　 　　　　
’７９年１２月２９日生まれ、千葉県出身のモデル。高校生のころよりティーン誌にて活動を始める。『ＣａｎＣａｍ』（小学館刊）の専属モデルを経て、現在は２００７年に創刊した姉妹誌『ＡｎｅＣａｎ』の専属モデルをつとめる。モデルに限らず多方面で活躍中



モデル失格幸せになるためのアティチュード　オススメの言葉


モデルとしての私のこれまでの道のりは決して楽なものではありませんでした。

でも今日までがむしゃらに走り続けずにはいられない理由がありました

このときに私に「悔しい」という気持ちがあれば、まだ次につながる何かがあったのかもしれません

もう、こんな思いはしたくない。こんなどんな底にいる自分だって、心の底から笑いたい！誰かの役に立ちたい！毎日、生きる喜びをかみしめたい！「変わりたい」という、自分の中に湧きが上がる熱い気持ちに気づいてしまったら、もう自分に言い訳はできませんでした。

私が打ちのめされたり、卑屈にならずにすんだのには、いつも「私には守るものなんてない。だめでもともと」という気持ちがあったからでした。

ちゃんと前を見て、一生けん命努力していれば大丈夫だということ。



ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

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人が集まる！行列ができる！講座、イベントの作り方（牟田静香）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●人が集まる！行列ができる！講座、イベントの作り方（牟田静香）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●人が言えるように

人に言えるタイトルにする

（人が集まる !行列ができる !講座、イベントの作り方 (講談社プラスアルファ新書)）

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人に言えるタイトルをつければ、

誰かに教えたくなるので、

口コミが広がりやすくなります。

反対に人に言えないタイトルにすれば、

誰も広めてくれません。


人が集まる !行列ができる !講座、イベントの作り方 (講談社プラスアルファ新書)





□ポストイット枚数：8枚
□ページ数：187ページ
□ブック指数：0.34

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次　

序章　人を集めるとはどういうことか；

第１章　これさえあれば人が来る！「面白さ」とは何か？；

第２章　ターゲットを絞れ；

第３章　胸に響くタイトルをつけよ；

第４章　よいタイトルを作るには；

第５章　思わず手に取るチラシの作り方と効果的な広報；

第６章　満足度の高い講座作りと講師選び；

第７章　失敗に学び、次回の成功に結びつけるポイント


■著者紹介　

牟田　静香 (ムタ　シズカ)　　 　
　　　
１９６７年、福岡県飯塚市に生まれる。高校卒業後、地元の航空会社に就職。夫の転勤で東京都大田区に移る。そこで経験した苦難の日々が、区の男女平等推進センター「エセナおおた」の活動に参加することで救われる。しかし、同センターが主催する講座に閑古鳥が鳴いていることに悩み、人を集めようと必死で工夫するうち、定員オーバーのヒット講座を連発するようになる。噂を聞きつけた全国の自治体等から、その方法を教えてほしいと、彼女自身に講演依頼が殺到。「行列のできる講座の作り方」「思わず手に取るチラシの作り方」を教えて飛び回る毎日を送っている





人が集まる！行列ができる！講座、イベントの作り方　オススメの言葉


どういうタイトルの講座ならあなたは行こうと思いますか

人がたくさんくるのであれば申込順ではなく、抽選にしようと。抽選にすることで申し込み者全員のデータを集めることができる

タイトルにターゲットを示す


ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


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若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来（城繁幸）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来（城繁幸）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●自分のレールを歩く

若いうちにさんざん下働きさせたれたうえ、

子供すら作れず、４０を超えてから

「騙された」と後悔するくらいなら、

自分の足でレール以外の道を進んでみるべきだ


（若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書)）

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他人のレールの上に

のっかていれば楽かもしれません。

しかし、突然、あなたの意志に関係なく、

下ろされることもあるかもしれません。

いつでも大丈夫なようにするためには

自分のレールを作り、歩くことです。

あなたは自分のレールがありますか？

若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文社新書)






□ポストイット枚数：12枚
□ページ数：231ページ
□ブック指数：0.62

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次　

はじめに　「閉塞感の正体」を見きわめる；

第１章　若者はなぜ３年で辞めるのか？；

第２章　やる気を失った３０代社員たち；

第３章　若者にツケを回す国；

第４章　年功序列の光と影；

第５章　日本人はなぜ年功序列を好むのか？；第６章　「働く理由」を取り戻す


■著者紹介　

城　繁幸 (ジョウ　シゲユキ)　　 　　
　　
１９７３年山口県生まれ。東大法学部卒業後、富士通入社。以後、人事部門にて、新人事制度導入直後からその運営に携わる。２００４年、同社退社後に出版した『内側から見た富士通「成果主義」の崩壊』（光文社ペーパーバックス）では、成果主義のさまざまな問題点を指摘し、大ベストセラーとなる。現在、人事コンサルティング「Ｊｏｅｓ’ｓ　Ｌａｂｏ」代表。人事制度、採用等の各種雇用問題において、「若者の視点」を取り入れたユニークな意見をメディアにて発信し続けている




若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来　オススメの言葉


蟹工船の乗組員たちは家族の労働だったが、彼女の場合、縁もゆかりもない年配者のためだ

人事部に配属されて最初にやった仕事は、新卒応募者のなかに紛れ込んでいる既卒者の履歴書をチェックして引っ張り出すことだった

文系で大学院になど進学しようものなあら、とたんに就職のハードルはぐんと跳ね上がる





ココロにしみる五行歌

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若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来について感想をお聞かせください。コメント大歓迎です！

「売れる営業マンになりたかったら自分を売れ!」といわれてもなかなかできない人のための営業ツール（蒲池崇）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●「売れる営業マンになりたかったら自分を売れ!」といわれてもなかなかできない人のための営業ツール（蒲池崇）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●ダメもとで言う


是非、○○さんに一度会いたいなと言うと、

たいがい複数名その場でご紹介を

いただくことができるんです

（「売れる営業マンになりたかったら自分を売れ!」といわれてもなかなかできない人のための営業ツール (アスカビジネス)）

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まずは自分がしてほしいことを

相手に伝えてみること

言葉に出さないと相手はわかりません。

ダメもとで言う姿勢が大切です。

あなたは言っていますか？


「売れる営業マンになりたかったら自分を売れ!」といわれてもなかなかできない人のための営業ツール (アスカビジネス)






□ポストイット枚数：10枚
□ページ数：205ページ
□ブック指数：0.48

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■目次　

第１章　営業成績を伸ばすのにセンスはいらない！必要なのはツールだ！；

第２章　初対面が恐くなくなる！面談前ツール編；

第３章　ツカミはばっちり！初回面談ツール編；

第４章　競合商品を蹴散らす！商品提案ツール編；

第５章　もう一押し！の好印象づけツール編；

第６章　固い絆で結ばれる！顧客フォローツール編；

第７章　心をわしづかみする！おもしろ・お役立ちツール編


■著者紹介　

蒲池　崇 (カマチ　タカシ)　
　 　　　　
１９８０年茨城県取手市生まれ。株式会社ファイブスターパートナーズ代表取締役。“自分”を売って、既存客や見込み客との関係を維持・強化する営業ツール「個人通信」に専門特化した、日本唯一の「個人通信」コンサルタント。亜細亜大学を卒業後、東証一部上場のコンサルティング会社、株式会社船井総合研究所に入社。様々な業界の中小零細企業を対象に、主に営業ツールによる業績アップコンサルティングを行う。その後、人材総合サービス会社に転職し、トップセールスに



「売れる営業マンになりたかったら自分を売れ!」といわれてもなかなかできない人のための営業ツール　オススメの言葉


なぜ、いつ、現在の仕事を始められたのですか？動機やきっかけは？

小さいこ頃に思い描いた夢や、好きだったことなどを教えてください。また、今の仕事につながっていると思う「過去の出来事」は何ですか？

現在の仕事を通して、過去に一番印象に残っている出来事はどんなことですか？それ以来。現在の仕事にかける想いやお客様への対応など、何か変わった点はありますか？

仕事をする上でいつも心がけていることや、仕事を通して叶えたい夢などはありますか？

あなたとの関わりによって、お客様にはどうなっていただきたいですか？




ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

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加速成功―願望を短期間で達成する魔術（道幸武久）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●加速成功―願望を短期間で達成する魔術（道幸武久）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●苦手なことがあってもいい

人は誰でも苦手なことの方が多いのです。

（加速成功―願望を短期間で達成する魔術）

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苦手なことがあっても構いません。

それを自分がどう受け止め、

どのように対処するのかが大切です。

苦手なことばかりに注力しないで

得意なことに注力することで

あなたはより成長できます。

あなたは苦手なことがありますか？


加速成功―願望を短期間で達成する魔術






□ポストイット枚数：40枚
□ページ数：221ページ
□ブック指数：7.23

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次　

第１章　とことん成功者をマネすることから始めろ！；

第２章　わがままを押し通し、「有能の輪」に磨きをかけろ！；

第３章　とにかく使命をでっち上げろ！；

第４章　何が何でも「結果を出す力」を身につけよ！；

第５章　「できない」ことでも「できる」と確信せよ！；

第６章　「失敗しない」は大失敗であることに気づけ！；

第７章　近道を見つけることに全力を注げ！


■著者紹介　

道幸　武久 (ドウコウ　タケヒサ)　　
　　　　
ミリオネアコンサルタント。合資会社諸葛孔明代表。「サラリーマン起業で年収３倍倶楽部」主宰。１９７２年、北海道生まれ。学生時代には交換留学生としてブラジルへ留学。大学卒業後、数社の中小企業サラリーマン経験を経て、マーケティング及び企業の成長戦略に特化したコンサルティング会社を立ち上げる。大小さまざまな企業と関わるなか、ある主要クライアントからオファーを受けて倒産寸前のベンチャー企業の再建を依頼され、取締役として１年半で経常利益率３０％の超優良企業に変身させる。人気メルマガ「サラリーマン起業で年収３倍倶楽部」を発行するほか、起業家育成のためのセミナーＣＤを開発（作ろう会社どっとこむにて販売）。現在は、数社の企業経営とコンサルタント業のかたわら、障害をもつ子供たちのためのＮＰＯ法人アニーこども福祉協会の理事を務める



加速成功―願望を短期間で達成する魔術　オススメの言葉


転職してもずっとトップセールスマンでいられたのは、このときトップセールスマンの発想法に触れることができたからなのです

なぜ数をこなすと、ほしいものに早く到達できるようになるのでしょうか？そこには潜在的な危機管理能力の目覚めのようなものがあるのだと思います。

何かを学ぼうとするときもっとも重要なのは、じつは相手が何かを教えてくれるかではありません。学ぼうとする側が、その人から何を学びたいと思っているのか、つまり、ほしいものにピントを合わせることができているかどうかなのです

言葉と感情としぐさ、この３つをマネしていくと、その人と同じ結果があらわれてくる




ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

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加速成功―願望を短期間で達成する魔術について感想をお聞かせください。コメント大歓迎です！

金哲彦のマラソン練習法がわかる本（金哲彦）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

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●ともかく続ける

どんな運動でも、１日やっただけでは

単なる経験であって、決して訓練にはならない


（金哲彦のマラソン練習法がわかる本）

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何かを始めたら、

ともかく続けること。

経験で終わらしてはいけません。

経験が積み重なることで

実力に変わっていきます。

あなたは続けていますか？



金哲彦のマラソン練習法がわかる本






□ポストイット枚数：5枚
□ページ数：231ページ
□ブック指数：0.10

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次　

第１章　フルマラソンを完走する魅力；

第２章　トレーニングの基礎知識；

第３章　目標は完走　６時間以内で完走する！初心者マラソントレーニング；

第４章　目指せ、サブ４　４時間以内で完走する！中級者マラソントレーニング；

第５章　夢のサブ３　３時間以内で完走する！上級者マラソントレーニング；

第６章　今からでも大丈夫　時間がないあなたへ駆け込み３０日トレーニング；第７章　マラソンあれこれＱ＆Ａ


■著者紹介　

金　哲彦 (キン　テツヒコ)　　
　　　　
１９６４年２月１日生まれ、福岡県北九州市出身。早稲田大学時代、名将・中村清監督の下、箱根駅伝で活躍。４年連続で山登りの５区を担当。区間賞を二度獲得し、８４年、８５年の２連覇に貢献。大学卒業後、リクルートに入社。８７年大分毎日マラソンで３位入賞。現役引退後は、リクルートランニングクラブで小出義雄監督とともにコーチとして活躍。有森裕子、高橋尚子などトップアスリートの強化に励む。その後、同クラブの監督に就任。現在は、オリンピック選手から市民ランナーまで、幅広い層から厚い信頼を集めるプロフェッショナル・ランニングコーチとして人気を博す。テレビやラジオでマラソン・駅伝・陸上競技中継の解説者としてもおなじみ。日本陸上競技連盟強化委員、ＮＰＯ法人ニッポンランナーズ理事長


金哲彦のマラソン練習法がわかる本　オススメの言葉


１つ目は部下への要求水準が高い上司がたくさんいるかどうか　２つ目は仕事がチャレンジングで困難であろうかどうか　３つ目は定型的ではなく、創意・工夫。改善・提案などが要求される仕事に就けるかどうか

恋愛経験のある人ならわかってもらえるだろう。「理想の異性」が変化していくように、変化しない「夢」もなかなかない

ＭＢＡ取得者は、出身大学のランキングで就職先が決まってしまう。日本とは比較にならない学歴社会なのだ

チームに貢献できない選手は使えない、活躍できない、ということだ

自分の利益や成功のために働く「フォー・ミー」という発想から、会社に貢献するという発想、仕事を通じて世の中の誰かの役に立ちたいという発想「フォー・ユー」に切り替えてほしい




ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも ３割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは　別問題 　あなたが好きかどうかが　重要なんだ


もっと読みたい方は「ココロにしみる五行歌」へ


金哲彦のマラソン練習法がわかる本について感想をお聞かせください。コメント大歓迎です！

就職の流儀―人生を良くする40の就活・メソッド（越智通勝）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●就職の流儀―人生を良くする40の就活・メソッド（越智通勝）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●できることから始める

自分は何をやりたいかではなく、

自分には何ができるのか、可能性はむしろ、

そちらのほうに多く潜んでいると思う


（就職の流儀―人生を良くする40の就活・メソッド）

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まずは自分の

できることから始める

そうしていくうちに

自分のやりたいことができるような

自分になっているかもしれません。

あなたはできることをしていますか？


就職の流儀―人生を良くする40の就活・メソッド






□ポストイット枚数：19枚
□ページ数：189ページ
□ブック指数：1.91

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■目次

第１章　「夢」ではなくて「志」を持とう―いま自分に何ができるかを突き詰めていけば、新しい自分へと成長できる；

第２章　自分の目と耳と足で企業を知ろう―働く側の立場になって企業を考えれば、企業の魅力がよく分かってくる；

第３章　最初の会社で覚えた「楽」は人生を狂わす―学生時代には計れない社会人になってからの本当の実力を伸ばしていこう；

第４章　いまの自分が何者かを知ること―就職活動での悪戦苦闘で、一生の財産を得ることができる；

第５章　「誰のために何をするのか？」を考えることこそ、本来の就活―企業は君がしたいことではなく、何をしてくれるかを見ている；

第６章　できるだけ多くの業界で通用する人間になれ―できる社会人になるための条件をそろえられるかは、最初の数年で決まる；第

７章　君を育ててくれる会社の見分け方―将来、学生時代には得られなかった成長を成し遂げるために、できること；

第８章　マイキャリア尊重、個性尊重は自分のためにならない―君は企業のためにあるのではないが、企業もまた君のためにあるのではない


■著者紹介　

越智　通勝 (オチ　ミチカツ)　
　 　　　　
エン・ジャパン株式会社代表取締役社長。１９５１年兵庫県に生まれる。大学卒業後、アパレルメーカーに入社。その後、食品メーカーを経て、大手教育訓練コンサルティング企業へ転職。８３年同社を辞し、人事コンサルティング会社である株式会社日本ブレーンセンターを創業。９５年業界に先駆けてインターネット求人サイト〔ｅｎ〕を企画開発。株式会社日本ブレーンセンターのデジタルメディア事業部としてスタートした同事業部を２０００年に分離独立し、エン・ジャパン株式会社を設立。０１年６月ナスダックジャパン（現ヘラクレス）へ株式上場、現在に至る



就職の流儀―人生を良くする40の就活・メソッド　オススメの言葉


１つ目は部下への要求水準が高い上司がたくさんいるかどうか　２つ目は仕事がチャレンジングで困難であろうかどうか　３つ目は定型的ではなく、創意・工夫。改善・提案などが要求される仕事に就けるかどうか

恋愛経験のある人ならわかってもらえるだろう。「理想の異性」が変化していくように、変化しない「夢」もなかなかない

ＭＢＡ取得者は、出身大学のランキングで就職先が決まってしまう。日本とは比較にならない学歴社会なのだ

チームに貢献できない選手は使えない、活躍できない、ということだ

自分の利益や成功のために働く「フォー・ミー」という発想から、会社に貢献するという発想、仕事を通じて世の中の誰かの役に立ちたいという発想「フォー・ユー」に切り替えてほしい




ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

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変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

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秘伝 就職の極意―これで、息子は10社の内定を獲得した（越智通勝）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

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●慎重になる

最初入った会社で

人生の５０％は決まってしまう。

そして入社して３年で、

ほとんど一生決まってしまう。

（秘伝 就職の極意―これで、息子は10社の内定を獲得した）

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仕事に限らず

あなたが最初に出会ったものに

あなたは影響を受けています。

例えば、あなたの親もそうです。

親は選べませんが、仕事でも

何でも最初に選ぶ際には

慎重になって考えましょう。

あなたは慎重ですか？

秘伝 就職の極意―これで、息子は10社の内定を獲得した






□ポストイット枚数：4枚
□ページ数：173ページ
□ブック指数：0.09

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■目次

第１章　人生の五〇％は最初の会社で決まる；

第２章　就職の目的は『人間成長』；

第３章　どの業界でも通用する人材を目指せ；

第４章　あえて厳しい会社を選べ；

第５章　「自分らしさ」に縛られるな；

第６章　入社三年間は「仕事人間」になれ；第７章　『テイク・アンド・ギブ』の精神を忘れるな


■著者紹介　

越智　通勝 (オチ　ミチカツ)　
　 　　　　
エン・ジャパン株式会社代表取締役社長。１９５１年兵庫県に生まれる。大学卒業後、アパレルメーカーに入社。その後、食品メーカーを経て、大手教育訓練コンサルティング企業へ転職。８３年同社を辞し、人事コンサルティング会社である株式会社日本ブレーンセンターを創業。９５年業界に先駆けてインターネット求人サイト〔ｅｎ〕を企画開発。株式会社日本ブレーンセンターのデジタルメディア事業部としてスタートした同事業部を２０００年に分離独立し、エン・ジャパン株式会社を設立。０１年６月ナスダックジャパン（現ヘラクレス）へ株式上場、現在に至る



就職の極意　これで、息子は１０社の内定を獲得した　秘伝　オススメの言葉


ビジネスにおいて最も重要視される人材要件は「ものの考え方」、つまり「人間性」である

私自身、プラス思考、陽転思考に支えられてここまでやってこれた２７歳のころジナ・サーミナラ著の「転生の秘密」ト言うほのんに出会ったことがおおきなきっかけとなった

採用する方も、どの業界でも通用するような優秀な人間を採りたいと思っているわけや

どの業界でも通用する人材




ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも ３割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

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大学3年生必修 就活へのギモン解消ゼミ（桧谷芳彦）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

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●人がやらないことをやる

社会ところはやりたいくない仕事、

他人がやらないような仕事、

ひとにはできない自分ができる

仕事を一生懸命やることに対して、

お金を払ってくれます


（大学3年生必修 就活へのギモン解消ゼミ）

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あなたにとって

やりたくないことでも、

人がやらないことにこそ

チャンスがあります。

人がやらないことをやりましょう。

あなたは何をしていますか？

大学3年生必修 就活へのギモン解消ゼミ





□ポストイット枚数：5枚
□ページ数：237ページ
□ブック指数：0.10

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■目次

第１章　そんなことぐらい自分で考えろ（就職って、しなければいけないんですか？；フリーターになることは「就職」ではないんですか？　ほか）；

第２章　就活はなにをすればいいの？―就職試験の事前準備（どういう職業がいいか；就活はなにをすればいいのか　ほか）；

第３章　面接こわい―就職試験に勝つ（「志望」は「片思い」だ；こんなはずじゃなかった不等式　ほか）；

第４章　内定ブルーになっちゃった…―就職先の決定（「内定」をもらったら…；「だって好きやねん」と言えるか？　ほか）；

第５章　リゲイン飲んで突っ走れ―先輩からのエール（入社２年目の現況報告；「不平」を「提案」に変えろ　ほか）


■著者紹介　

桧谷　芳彦 (ヒノタニ　ヨシヒコ)
　　 　　　　
１９４０年東京に生まれる。早稲田大学第一商学部卒。日本軽金属、ユニ・チャームで国際ビジネスの責任者として活躍。税理士、スイスＩＭＤのＭＢＡ取得。１９９４年国際ビジネスコンサルタントとして独立。現在、インター・コンサルト代表取締役。国際ビジネスのコンサルティングのかたわら、説得力、交渉力、論理思考などをテーマに研修、セミナー、講演を手がける。複数の大学で就職対策特別ゼミを開講中



大学3年生必修 就活へのギモン解消ゼミ　オススメの言葉


他の人と違うことを他の人と違うやり方でやって初めて、その人だけの価値があらわれてくるものだ

何かを得るためには何かを犠牲にしなくてはならない。１年間の収入と、正社員という立場を犠牲にして、次のステージを手に入れたのである

変化に柔軟に対応し、その変化を自分の味方につけられる力があるかどうか。



ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

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変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

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あなたが年収1000万円稼げない理由。（田中和彦）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●あなたが年収1000万円稼げない理由。（田中和彦）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介




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●人と違うところにいる

ほかの誰も持っていないところに行けば、

特別な人になれる

（あなたが年収1000万円稼げない理由。―給料氷河期を勝ち残るキャリア・デザイン (幻冬舎新書)）

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人と同じ場所で

人と同じことをしていたら、

いつまでたっても一番になれません。

人と違うところで、

人と違うことをしてこそ一番になれます。

あなたは違うところにいますか？


あなたが年収1000万円稼げない理由。―給料氷河期を勝ち残るキャリア・デザイン (幻冬舎新書)





□ポストイット枚数：15枚
□ページ数：189ページ
□ブック指数：1.19

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■目次

序章　「誰でもいずれは年収１０００万円」時代が終わり、「給料氷河期」へ；

第１章　「あなたにしか頼めない」と言われたことがあるか？；

第２章　好きな世界が“ただの趣味”になっていないか？；

第３章　会社にＮＯと言えるか？；

第４章　自分自身を商品化できているか？；

第５章　「夢は“いつか”かなえばいい」と思っていないか？；

第６章　「横並びなら安心」だと思っていないか？；

第７章　お金に潔いか？；第８章　変化を味方につけられるか？


■著者紹介　

田中　和彦 (タナカ　カズヒコ)　
　 　　　　
１９５８年大分県生まれ。一橋大学卒業後、（株）リクルートに入社。転職情報誌「週刊ビーイング」「就職ジャーナル」など四誌の編集長を歴任。キネマ旬報社代表取締役を経て、現在は、“今までに二万人以上の面接を行ってきた転職コラムニスト”兼映画プロデューサーとして活躍




あなたが年収1000万円稼げない理由。　オススメの言葉




他の人と違うことを他の人と違うやり方でやって初めて、その人だけの価値があらわれてくるものだ

何かを得るためには何かを犠牲にしなくてはならない。１年間の収入と、正社員という立場を犠牲にして、次のステージを手に入れたのである

変化に柔軟に対応し、その変化を自分の味方につけられる力があるかどうか。



ココロにしみる五行歌

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悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも ３割しか打てない 打てない方が 多いんだ

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新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか（樋口弘和）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか（樋口弘和）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介




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●プロセスを話す

人の評価は仕事の成果という、

地味な事実の積み重ねがその対象である

（新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか (光文社新書)）

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結果をアピールする際には

プロセスを強調しましょう。

相手が評価するのは

結果よりもプロセスです。

あなたはプロセスを話していますか？


新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか (光文社新書)






□ポストイット枚数：14枚
□ページ数：210ページ
□ブック指数：0.93

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■目次

第１部　成長を焦る若者、教えられない上司（上司の成功体験が通用しない時代がやってきた；こんなはずではなかった！？―採用ミスの「真相」；一流の人材はどこにいるのか？）；

第２部　どうすれば「良い人材」を採れるのか？（間違いだらけの日本の採用；優秀な人材を見抜く“雑談面接”；かまってあげる育成）

■著者紹介　

樋口　弘和 (ヒグチ　ヒロカズ)　
　 　　　　
１９５８年東京都生まれ。早稲田大学卒業後、横河ヒューレット・パッカード（現日本ヒューレット・パッカード）に入社。採用、教育、給与システムなどの人事部門に勤務し、コンピュータ事業部の人事部門を統括。米国本社でキャリア採用の現場や最先端の人事を学ぶ。’９８年に人事・採用のアウトソーシングとコンサルティングを手掛ける株式会社トライアンフを設立。ブログやメルマガ「トライアンフの種」でも、人事の有益情報を発信中




新入社員はなぜ「期待はずれ」なのか　オススメの言葉



相手の質問や能力を見抜くこと、相手がどういう会社であるかを感じさせるような情報提供をすること、ほしい人材を口説くということ

第一印象というのはその面接官の好き嫌いである場合が多いのです。

人の評価は仕事の成果という、地味な事実の積み重ねがその対象である

直接的に聞く質問はダメな質問です。すべて変化球で聞きだすことです

しつけについてはその人の基本的な価値観にふれますので、かなり本質的なところが見えてきます。




ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

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感動する脳（茂木健一郎）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●感動する脳（茂木健一郎）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●知識を増やす

モーツアルトの曲の中に、

日本の演歌調の曲は１つもありません。

それはなぜか。答えは簡単です。

モーツアルトは日本の演歌を

聞いたことがないのですから。


（感動する脳）

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人は知らないことを

考えることができません。

だからこそ、考えるために

知識を増やしておくことが大切です。

あなたは増やしていますか？

感動する脳






□ポストイット枚数：21枚
□ページ数：220ページ
□ブック指数：2.00

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次

第１章　人間の「心」を支配する脳；

第２章　意欲が脳を刺激する；

第３章　「感動」は脳を進化させる；

第４章　人と人の共感回路；

第５章　「ネガティブ脳」のメカニズム；

第６章　「感動脳」を育てる

■著者紹介　

茂木　健一郎 (モギ　ケンイチロウ)　
　 　　　　
脳科学者。ソニーコンピュータサイエンス研究所シニアリサーチャー、東京工業大学大学院連携教授、東京芸術大学非常勤講師。１９６２年、東京生まれ。東京大学理学部、法学部卒業後、東京大学大学院理学系研究科物理学専攻課程修了。理学博士。理化学研究所、ケンブリッジ大学を経て現職


感動する脳　オススメの言葉


不安は孤独と仲がいい。一人で抱え込むほどそれは大きくなり、そして、ネガティブのスパイラルに向かってしまう

人の欠点を指摘して何が面白いのでしょうか。その人の欠点を直してあげようなどというのには、どこかウソがあるような気がする。

知りつくすということなど人間にはありません。何度も見ているから感動がないということもない。世界は常に新しいもので充ち溢れ、感動の種はどこにでも落ちている




ココロにしみる五行歌

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悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

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どう生きるか なぜ生きるか（稲盛和夫）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●どう生きるか なぜ生きるか（稲盛和夫）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●今できることをする

因果応報の法則というのは、

よいことを思い、よいことをすれば

よい結果が生まれるというふうには

ならないケースが非常に多いし、

悪いことを思い、悪いことをしたから

悪い結果が生まれるというふうにも、

きれいにならないことも多い。

（稲盛和夫CDブックシリーズ いま、「生き方」を問う1 どう生きるか なぜ生きるか）

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いいことをしたらかといって

すぐに返ってくるとは限りません。

だからこそ、期待せずに

今できることをやるしかありません。

あなたは期待していませんか？


稲盛和夫CDブックシリーズ いま、「生き方」を問う1 どう生きるか なぜ生きるか






□ポストイット枚数：7枚
□ページ数：100ページ
□ブック指数：0.49

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次

人生を動かす運命という力；人生の横軸となる「因果応報の法則」；「因果応報の法則」は運命をも変える；波乱万丈の人生をいかに生きるか；人生の目的は心を高めること；お釈迦さまの教えを人生に生かす；生き方の真髄１―稲盛和夫箴言集


■著者紹介　

稲盛　和夫 (イナモリ　カズオ)　
　 　　　　
１９３２年、鹿児島生まれ。鹿児島大学工学部卒業。５９年、京都セラミツク株式会社（現・京セラ）を設立。社長、会長を経て、９７年より名誉会長。また、８４年に第二電電（現・ＫＤＤＩ）を設立、会長に就任。２００１年より最高顧問。１９８４年には稲盛財団を設立し、「京都賞」を創設。毎年、人類社会の進歩発展に功績のあった人々を顕彰している。他に、若手経営者が集まる経営塾「盛和塾」の塾長として、経営者の育成にも心血を注ぐ


どう生きるか なぜ生きるか　オススメの言葉


どんなものも安定したもの、一定したものはない

やはり心ができていなければ、磨かれていなければ、ああいう文章にはならないし、ああいう体験談にはならないのです。

人生というのは心をついくていけばいくほど、物事がうまくいくのです

心を高めるということは、生まれたときよりも少しでも美しい心になって死んでいくことだと思う




ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも ３割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

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保険のない国から来た私がトップセールスになれた理由（周小異）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●保険のない国から来た私がトップセールスになれた理由（周小異）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●日頃から意識する

第一印象のチャンスは

文字通り一回しかありません。

（保険のない国から来た私がトップセールスになれた理由）

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いつ相手に第一印象を

与える機会が訪れるかわかりません。

だからこそ、日頃から

常に身だしなみ、心構えなど

意識しておく必要があります。

あなたは意識していますか？


保険のない国から来た私がトップセールスになれた理由





□ポストイット枚数：22枚
□ページ数：252ページ
□ブック指数：1.92

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次

第１章　日本との出会い、保険との出会い（中国を脱出、そして日本留学へ；予想もしなかった結婚　ほか）；

第２章　営業が精神的な強さを私に与えてくれた（１日５００軒の飛び込みを支えたもの；自律神経失調症と家族の危機）；

第３章　私が営業として成功できた１５の理由（思い込みをしない；保険は売らない　ほか）；

第４章　ワンランク上のセールスになるための１５の技術（第一印象が決め手；失礼にならない技術　ほか）；

第５章　仕事を知り、家庭を知るということ（世の男性は頑張っている；働く女性がぶつかる壁　ほか）


■著者紹介　

周　小異 (シュウ　ショウイ)　　 　
　　　
１９６２年７月２７日中国・上海生まれ。１９８０年、上海市南洋模範中学校卒。１９８７年、上海第六師範学校卒。師範学校在学中の１９８０年から８７年まで、小学校の教師を務める。１９８７年９月、日本へ留学。東京国際大学付属言語学院で学ぶ。１９８８年２月に結婚。１９８９年３月に同校を卒業。１９８９年６月に息子が誕生。１９９１年１月、日本生命でセールスの仕事を始める。１９９２年４月、トレーニング期間を１年早く終了させる。この年、最優秀新人賞を獲得。全国の業績超過賞にも入賞する。以降、２００３年までの１３年間に全国の業績超過賞、区域開拓賞、新規開拓賞を毎年受賞。計８回、優秀セールスパーソンに選ばれ、ついには「終身の優秀セールスパーソン」の肩書を得る。２００２年には、世界的なセールスの団体であり優秀なセールスパーソンだけが会員になることができる「ＭＤＲＴ」の会員となる。２００３年４月から、上海に開設されたニッセイの合弁生命保険会社「広電日生人寿保険有限公司」に勤務。現地の営業部員のトレーニングを担当している


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●大きく考える

天才といわれる人でも、

ひとつしか創造していないことが多い。

複数のことを一度に創り出すために

一段階上の世界に上がって下を見て、

複数を創りだす


（自分を超える「スピードアップ」勉強法）

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アイデアを発想するには

なるべく広い視野で

考えることが大切です。

大きく考えるからこそ、

大きいアイデアが生まれます。

あなたは大きく考えていますか？


自分を超える「スピードアップ」勉強法






□ポストイット枚数：13枚
□ページ数：234ページ
□ブック指数：0.72

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■目次

プロローグ　勉強と仕事に役立つ四つのスーパー法則；

１章　ラクにスピードを上げる「切捨て集中」の法則（一〇倍読めるスーパー速読法の秘訣；一〇倍書けるスーパー速書法の秘訣；一〇人分のことができる「集中の法則」の秘訣）；

２章　ラクに広く大きくやる「共通点最大化」の法則；

３章　ラクに深くやれる「一初理想効率」の法則；

４章　ラクに多く創る「創造の創造」の法則


■著者紹介　

矢矧　晴一郎 (ヤハギ　セイイチロウ)　
　 　　　　
１９２９年東京生まれ。５１年、慶応義塾大学経済学部卒業。同年、冨士銀行本店入行。調査部課長代理、業務管理部調査役などを歴任。海外経済調査、日本経済の計量マクロモデルの開発などに携わる。６９年、アメリカのボストン・コンサルティング・グループ本社に入社。７１年に帰国し、同社東京支社の主任研究員として、米国、欧州、日本の企業に対する経営コンサルティングを行なう。８０年、矢矧コンサルタント株式会社、９６年に株式会社矢矧経営研究所を設立、代表取締役社長に就任。同年１０月、通産産業大臣賞受賞。９７年、韓国財閥系企業より経営指導および会社発展の貢献により感謝状を受ける。大学講師、省庁の委員を多数務め、現在は日本オペレーションズ・リサーチ学会会員、日本創造学会会員、東京都認可ＮＰＯ法人「ふれあいの輪」理事長。著書は２００冊を超える


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どんなすごい バッターでも ３割しか打てない 打てない方が 多いんだ

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●嫌がることをする

嫌なことをやれるのも１つの能力である

（この一言が人生を変えるイチロー思考―夢をかなえる一番の方法 (知的生きかた文庫)）

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人は嫌がることを

好んでやろうとしません。

だからこそ、嫌がることを率先してやれば、

それが自分の強みとなります。

あなたは嫌がることをしていますか？

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□ポストイット枚数：21枚
□ページ数：215ページ
□ブック指数：2.05

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次

１章　「運命を変える力」が生まれる言葉―なぜあの人は、奇跡の満塁ホームランを打てるのか？；

２章　「夢をかなえる力」が目覚める言葉―記録を生み、ほしいものを手に入れる秘訣とは？；

３章　「壁を突破する不思議なパワー」が湧く言葉―どうしたらスランプやピンチを味方にできるのか？；

４章　「特別な出会い」を引き寄せる言葉―素晴らしい師に出会うとき；

５章　「チームを勝利に導くリーダーシップ」がつく言葉―なぜあの人に、ついていきたくなるのか？；


６章　「モチベーション」が一気にあがる言葉―どうしたら、いつもエネルギーにあふれていられるのか？；

７章　「確実にチャンスをモノにする勝負強さ」がつく言葉―ココ一番の大舞台で伝説を生める人の心理とは？；

８章　「自分に厳しく！」を貫く言葉―なぜあの人は、落ち込まないのか、言い訳しないのか？；

９章　「生きるパワーとエネルギー」をガツンとくれる言葉―成功の果実、最高の充実感を味わえる生き方とは？


■著者紹介　

児玉　光雄 (コダマ　ミツオ)　　
　　　　
１９４７年、兵庫県生まれ。京都大学工学部卒業。カリフォルニア大学ロサンゼルス校（ＵＣＬＡ）大学院に学び、工学修士号取得。米国オリンピック委員会スポーツ科学部門の客員研究員としてオリンピック選手のデータ分析に従事。２０年以上にわたり、プロスポーツ選手のメンタルカウンセラーを務める。現在、鹿屋体育大学教授。日本体育学会会員。日本スポーツ心理学会会員。右脳活性プログラムのトレーナーとしても活躍


この一言が人生を変えるイチロー思考　オススメの言葉


自信とはうまくいったことにより獲得できるものではなく、困難を乗り越えたときに根付く。うまくいったときに得るのは自信ではなく、過信である。たまたま運よくことが運んだときは特にそうである

つまり、実力は逆境のときにしか獲得できない

イチローはメジャーリーグデビュー以来、超一流のメジャーリーガーを迫真の演技で演じることができたから、そのとおりの人間になった。

人が追い求めるものには２つある。「なりたい自分」と「ほしいもの」。そしてこの２つを比べると、手に入れやすいものは圧倒的に欲しいもの

そんなに練習をやっているんだから、必ずプロ野球選手になれると思います。

できなくてもしょうがないは終わってから思うことであって、途中にそれを思ったら、絶対に達成できません。


ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも ３割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは　別問題 　あなたが好きかどうかが　重要なんだ


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