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夢をかなえたい方へ 今度こそ「なりたい自分」になる夢ノート

star このような本に出会ったのは初めてです。
star 夢中になって取り組んでしまいました。
star 何度読んでも楽しいです。
star これまでにはないタイプの自己啓発本。
star 最後のほうは涙が止まりませんでした。

2009年10月20日

めんまじ(山崎拓巳)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

めんまじ(山崎拓巳)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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最初は難しいのは当然

誰でも新しいことをはじめるときには、

難しく感じるものです。

めんまじ (SANCTUARY BOOKS)

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何か始めようとしたら

困難なことはつきものです。

でも、今までそういった場面でも

乗り越えてきたのではないでしょうか?

きっと最初はうまくいかなくても、

時間をかけて上達してきたはずです。

あなたはしり込みしていませんか?

めんまじ (SANCTUARY BOOKS)

めんまじ (SANCTUARY BOOKS)
魔法のドリル (SANCTUARY BOOKS) 人生はかなりピクニック ポケット成功術 (SANCTUARY BOOKS) 五つ星のお付き合い Dictionary【ディクショナリー】



□ポストイット枚数:2枚
□ページ数:122ページ
□ブック指数:0.03

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■著者紹介 

山崎 拓巳 (ヤマザキ タクミ)  
    
1965年、三重県生まれ。広島大学教育学部中退。エッセイスト、画家、イラストレーターなど幅広い分野で活躍。1999年、NY・SOHOにて初めての絵画個展『parallel world』を開催。人の生きる営みをストレートにとらえた作風が、国内外を問わず高い評価を得ている



めんまじオススメの言葉


スノーボードの板は乗る人「見ている方向」に滑って行きます。行きたい方向を見ていれば、板は自然とそちらに進んでいくのです。

誰でも新しいことをはじめるときには、難しく感じるものです。



ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは 別問題  あなたが好きかどうかが 重要なんだ


もっと読みたい方は「ココロにしみる五行歌」へ


めんまじについて感想をお聞かせください。コメント大歓迎です!
posted by 評判 at 10:41| Comment(0) | 書籍

2009年10月19日

就職活動でへこんだら読む本(重田剛志)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

就職活動でへこんだら読む本(重田剛志)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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意識を変える

人は自分が思っている以上に、

態度や表情に気持ちがあらわれます。

就職活動でへこんだら読む本

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思っていることは

無意識のうちに出てしまいます。

まず、態度や行動を変えたいなら、

意識、つまり、心から変えることです。

あなたはどこから変えていますか?


就職活動でへこんだら読む本

就職活動でへこんだら読む本
面接官の本音2009 大学生のためのキャリア講義 就活本を読む前に 就職のオキテ 売れないのは誰のせい?―最新マーケティング入門 (新潮新書) 働く意味 (幻冬舎新書)



□ポストイット枚数:5枚
□ページ数:196ページ
□ブック指数:0.12

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■目次

序章 就職活動で疲れたら;

第1章 働く気持ちになれなかったら;

第2章 自己分析で戸惑ったら;

第3章 自己PR、エントリーシートで悩んだら;

第4章 志望動機で迷ったら;

第5章 面接でつまずいたら


■著者紹介 

重田 剛志 (シゲタ コウジ)  
    
1972年神戸生まれ。甲南大学経営学部卒業後、東拓工業株式会社、ソフトウェア企業の2社で採用人事を担当。2004年より奈良大学就職課に勤務。採用の実践的な経験を活かし、1999年より就職活動を応援するWEBサイト「就職活動を考える」を主催。“えんかれじゃー”(勇気づける人)と名乗り、就職活動で悩む学生からの信頼は厚い。就職活動のテクニックに留まらず、「なぜ、働くのか」といった哲学的なテーマを様々なたとえを用いながら、わかりやすく伝えることには定評がある。厚生労働省主催高校生就職ガイダンス、鶴ヶ島市就労講座を始め、大学での就職活動支援講座等の講演も行なっている。CDA(キャリア・ディベロップメント・アドバイザー)、CTIジャパンコーアクティブ・コーチング応用コース修了


就職活動でへこんだら読む本オススメの言葉


顔も身体、心も一人ひとり違うこの世の中にたった一人しか存在しない自分を大切に、もっと個性を尊重して愛しましょう

今の自分から努力して成長した分と、努力したけど理想までとどなかった分の2つを分けてほしいのです。

「理想の自分」−「今の自分」=「足りないもの」





ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは 別問題  あなたが好きかどうかが 重要なんだ


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就職活動でへこんだら読む本について感想をお聞かせください。コメント大歓迎です!
posted by 評判 at 10:56| Comment(0) | 書籍

子どもの成績を伸ばす1日10分読書(石田淳)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

子どもの成績を伸ばす1日10分読書(石田淳)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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好きなことに変える

人間はメリットを感じる行動を繰り返します。

デメリットを感じる行動はくりかえさなくなります。


子どもの成績を伸ばす1日10分読書

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人は痛みを避ける傾向にあります。

そのため、自分が嫌だと思うことは

いくら頑張っても続きません。

そのため、続けるのであれば、

嫌なことを好きなことに

変えることが大切です。

あなたは嫌なことを頑張っていませんか?


子どもの成績を伸ばす1日10分読書

子どもの成績を伸ばす1日10分読書
ママのやさしさが、学力を伸ばす 「やる気を出せ!」は言ってはいけない ~行動科学で見えてくるリーダーの新常識~ 子どもの成績を決める親の習慣―子どもの学力を伸ばす「習慣教育」 「三日ボウズ」では終わらせない!1日12秒お腹ぺったんこダイエット 上司のための戦略的ほめ方・叱り方  (宝島社新書)



□ポストイット枚数:13枚
□ページ数:135ページ
□ブック指数:1.25

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■目次

序章 本は心の栄養、本は学力の要(お子さんの教育を真剣に考えるお母さんたちへ;本が子どもを変えた);

第1章 お子さんが本を嫌うのはお母さんの責任ではありません(お母さん、こんな悩みを抱えていませんか?;親がよくする7つの勘違い(1)長い時間、読まなければいけないの? ほか);

第2章 読書が続く子、続かない子は何が違うのか(たったの10分で変わるのに;本をただ読むだけではもったいない ほか);

第3章 本を読ませるために、親ができる「1日10分の習慣」(親が学ぼう、行動科学に基づくメソッド;まずは本を読む環境を整える ほか);

第4章 さらに!本を読ませるために、親ができる「1日10分の習慣」(読書の体験を他人に伝えよう;気に入った本を紹介する ほか)


■著者紹介 

石田 淳 (イシダ ジュン)
       
株式会社ウィルPMインターナショナル代表取締役社長兼CEO。文部科学省認定講座・行動科学認定協議会理事。日本で唯一行動科学メソッドを提供、研修、コンサルティングできる行動科学(分析)マネジメントの第一人者。1998年、上場企業を退社し独立し、その後、渡米。アメリカのビジネス界で絶大な成果を上げる「行動科学マネジメント」を学び、帰国後、日本企業向けにアレンジする。組織の8割のできない人をできる人に変える「行動科学マネジメント」は、人材を短期間で育成し、育成コストを削減、多店舗展開に対応できるマネジメントに再構築する。自社でも、5年で10倍という驚異的な拡大スピードを見せ、同業他社・マスコミも注目。行動科学に基づく画期的手法は、多くのメディアから取材依頼が殺到する。心理学の研究でも明らかになっている、叱るよりも褒める手法に加え、さらに行動に焦点をあてることで、従来の精神論的マネジメントではなく、科学的で実用的なマネジメントとして確立。そして、自ら運営する企業の教育システムにも導入。主体的に学習する学習マネジメントにまで発展させ、教育分野でも行動科学を応用した指導法を確立する。現在、大手企業をはじめ、多店舗展開を切望する社内研修を活発的に展開。ISO9001、プロジェクトマネジメントに続き、マネジメントの生産性をあげるメソッドとしてメディアの注目を集めている




子どもの成績を伸ばす1日10分読書オススメの言葉


アメリカのある大学で補習クラスの学生に読み聞かせをしたところ、読書の量が増えたという報告があります

何かを続けるためには2つの行動パターンがあります。@行動を増やす A行動を減らす

私はその行動を「ライバル行動」と呼んでいます。続けようとしている人をライバル行動が誘惑するのです

人間はメリットを感じる行動を繰り返します。デメリットを感じる行動はくりかえさなくなります。





ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは 別問題  あなたが好きかどうかが 重要なんだ


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posted by 評判 at 10:54| Comment(0) | 書籍

2009年10月16日

「やる気」アップの法則―“認められたい”人たちのパワーが倍増する! (太田肇)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

「やる気」アップの法則―“認められたい”人たちのパワーが倍増する! (太田肇)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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欲は限りない

嫉妬心はかならずしも自分よりも

高い評価を得ている人に対してだけ

抱かれるとはかぎりません。

すでにある程度の地位や名誉を得ている人の中には、

自分に対する注目や賞賛が少しでも

他人に流れてしまうことを防ぐため、

追ってくるものを蹴落とそうとする人もいます

「やる気」アップの法則―“認められたい”人たちのパワーが倍増する! (日経ビジネス人文庫)

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人は名誉、お金など

たくさん得ようとしますが、

その分、たくさん失うことになります。

いくら手に入れても限りがありません。

そのため、自分がどこまで求めればいいのか

踏ん切りをつけておく必要があります。

あなたは得ようとしすぎていませんか?

「やる気」アップの法則―“認められたい”人たちのパワーが倍増する! (日経ビジネス人文庫)

「やる気」アップの法則―“認められたい”人たちのパワーが倍増する! (日経ビジネス人文庫)
認め上手 人を動かす53の知恵 認められる力 会社で成功する理論と実践 (朝日新書) 職場活性化の「すごい!」手法 (PHPビジネス新書) 新版「できない人」の育て方 辞めさせ方 変革を定着させる行動原理のマネジメント―人と組織の慣性をいかに打破するか



□ポストイット枚数:5枚
□ページ数:240ページ
□ブック指数:0.10

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■目次

第1章 会社の中の「認められたい」人たち;

第2章 ホモ・リスペクタス(認められたい人間);

第3章 地位とともに変質する「承認」の中身;

第4章 承認欠乏症の若者たち;

第5章 なぜ承認欲求は過小評価されるのか?;

第6章 名誉をかけたゲーム;

第7章 ナルシシズムの効用;

第8章 なぜ「成果主義」は失敗するのか;

第9章 相撲型から野球型へ;

第10章 顔の見えるプレーヤーとして


■著者紹介 

太田 肇 (オオタ ハジメ) 
      
1954年兵庫県但東町生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。三重大学助教授、滋賀大学教授などを経て、同志社大学政策学部教授、経済学博士





「やる気」アップの法則 “認められたい”人たちのパワーが倍増する!オススメの言葉


式場で暴れた若者の中には、ふだん日の当たらない世界で地道に働き生活しているものが少ないようです。「注目されたい」「主役になりたい」という彼らの欲求がどれだけ鬱積されていたかを思うと、いささか切ないものがあります

あなたの人生において最も大切な目標は何ですか?という質問に対して、高い社会的地位や名誉を得ることをあげる若者がアメリカでは40.6%に対し、我が国は1.8%しかいません。日本青少年研究所 2000年

かつて女性に人気のあった男子生徒や男性社員の中には、バレンタインデーのチョコレートの数が減ることを恐れ、2月14日には学校や会社を休む者がいるそうです

嫉妬心はかならずしも自分よりも高い評価を得ている人に対してだけ抱かれるとはかぎりません。すでにある程度の地位や名誉を得ている人の中には、自分に対する注目や賞賛が少しでも他人に流れてしまうことを防ぐため、追ってくるものを蹴落とそうとする人もいます。

実際に働いてみると、当初予想しなかたほどの孤独感に襲われ、また評価というフィードバックが返ってこないむなしさに耐えられなくなる人が多いと言われています。





ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは 別問題  あなたが好きかどうかが 重要なんだ


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「やる気」アップの法則 “認められたい”人たちのパワーが倍増する!について感想をお聞かせください。コメント大歓迎です!
posted by 評判 at 11:20| Comment(0) | 書籍

勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイド(勝間和代)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイド(勝間和代)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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ひたすら繰り返す

英語も全く同じで、ボキャブラリーと文法を身につけたら、

例文を暗記し、正しい発音を覚えて、あとはひたすら、

文章を音声で聞いて、テキストで読んで、

その音声を繰り返し発音して、文字にして書く


勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイド (ディスカヴァー携書 022)

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何かを身につけるためには

「ひたすら繰り返す」

これしか方法はありません。

そして、それをできるまで

継続することでしか身につけられません。

あなたは繰り返していますか?


勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイド (ディスカヴァー携書 022)

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勝間式「利益の方程式」 ─商売は粉もの屋に学べ!─ 無理なく続けられる 年収10倍アップ勉強法 無理なく続けられる年収10倍アップ時間投資法 勝間和代のビジネス頭を創る7つのフレームワーク力 ビジネス思考法の基本と実践 勝間和代 成功を呼ぶ7つの法則



□ポストイット枚数:5枚
□ページ数:214ページ
□ブック指数:0.11

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■著者紹介 

勝間 和代 (カツマ カズヨ)  
    
東京都生まれ。経済評論家(兼公認会計士)。慶應義塾大学商学部卒。早稲田大学ファイナンスMBA。現在、早稲田大学商学研究科博士後期課程在学中。19歳で公認会計士2次試験を突破(当時史上最年少)。21歳で長女を出産。在学中から監査法人に勤務するが、ワーキングマザーとしての働きにくさから外資系企業に転職。以後、アーサー・アンダーセン(公認会計士)、マッキンゼー(戦略コンサルタント)、チェース銀行およびJPモルガン証券(ディーラー・証券アナリスト)を経て、経済評論家として独立。2005年、ウォール・ストリート・ジャーナルから、「世界で最も注目すべき女性50人」に選ばれる。2006年、エイボン女性大賞を史上最年少で受賞。2008年、ベストマザー賞(経済部門)を受賞。3児の母




勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイドオススメの言葉


大阪府立大の鹿野茂樹講師がリクルートと共同で1万四千人の女性について集計したところ、英語を職場で使う女性の方が、使わない女性よりも、約40%収入が高いという調査結果出ています

英語も全く同じで、ボキャブラリーと文法を身につけたら、例文を暗記し、正しい発音を覚えて、あとはひたすら、文章を音声で聞いて、テキストで読んで、その音声を繰り返し発音して、文字にして書く

この実験自体はやや誤解されがちなのですが、正確には「人間が矛盾したメッセージを受けとった場合、たとえば、怒った顔をしながらやさしい言葉をかけられた場合、相手はどちらのメッセージを優先するか」を測ったものです




ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

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勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイド感想をお聞かせください。コメント大歓迎です!
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2009年10月15日

僕が六本木に会社をつくるまで(田中良和)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

僕が六本木に会社をつくるまで(田中良和)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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目標を数値化する

数値化できない目標は、

達成することさえでいないのだ

僕が六本木に会社をつくるまで

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目標が明確になっていないと、

目標をどのように

達成すべきかわかりません。

達成したことが一目でわかるぐらいまで

数字など客観的にわかるもので

目標を立てることが大切です。

あなたの目標をどのように立てていますか?

僕が六本木に会社をつくるまで

僕が六本木に会社をつくるまで
価格.COM 賢者の買い物 600万人の女性に支持されるクックパッドというビジネス (角川SSC新書) 「へんな会社」のつくり方 (NT2X) 勝手サイト 先駆者が明かすケータイビジネスの新機軸 (ソフトバンク新書 52) SNS(mixi・GREE・キヌガサ・フレンドパークetc…)を深ーく知って長ーく楽しむための本。



□ポストイット枚数:9枚
□ページ数:189ページ
□ブック指数:0.42

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■目次

第1章 インターネットベンチャーへ(ゲーム元年以降の子どもたち;ゲーム以上に面白いエンタテイメント ほか);

第2章 楽天/社員番号77番(5分の面接で楽天へ入社する;ネットベンチャーの洗礼 ほか);

第3章 たった一人のグリー開発(アメリカで流行していたサービス;忙しい日々の中で ほか);

第4章 「サービスを作る人」を作る(グリー株式会社の設立;仲間を集める ほか);

第5章 伝説をつくり出す(とてつもない成長速度で進んでいるネット業界;常に変化があり、常にチャンスがある ほか)


■著者紹介 

田中 良和 (タナカ ヨシカズ)
       
1977年生まれ。1999年日本大学法学部政治経済学科を卒業後、ソニーコミュニケーションネットワーク株式会社を経て、2002年2月、楽天株式会社入社。オークション、ブログ、アフィリエイト、レビューなど、ユーザー向けの新サービスの企画、開発、運用などを担当する。2004年2月、趣味の一環としてソーシャルネットワークキングサービス「GREE」を公開。2004年10月、楽天株式会社を退社し、同年12月にグリー株式会社を設立、代表取締役社長に就任する





僕が六本木に会社をつくるまでファイルオススメの言葉


どんなことでも数値に落とし込むことが重要なのだ。そうならないものは、最近なんとなく遅いとか、前からおかしいと思うかがどうしてもうまくいかないとか、抽象的な議論になってしまう。

数値化できない目標は、達成することさえでいないのだ

人生でチャンスの窓が開いている期間は短い。成功する人とそうでない人の違いはその窓が開いている間にチャンスをつかめるかどうか

タイミングをつかむことは、無謀とどこが違うんだというかもしれない。そう、無謀であることがタイミングをつかむ条件なのだ。価値とは希少性で、誰もやらないし、多くの人に理解されないことだけに、大きな価値が生まれる可能性があるのだと思う。無謀でなくなってからやっても遅いのだ。

「他の人がやらないこと」は難しい。まして、いつまでも続けているかとなるとさらに難易度は高くなる。

続けられるかどうかという問題は、ビジネス上の判断ではなく、人間としての生き方の問題だと思う。






読むと、話が軽薄に見える場合と、これは相当考えて書いたなっているのはわかる。考えて書いたもの、作られたものに説得力があるのは間違いない。

ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

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posted by 評判 at 09:51| Comment(0) | 書籍

自分が好きになる 自信がわく 願いがかなう 夢ファイル(鈴木敏恵)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

自分が好きになる 自信がわく 願いがかなう 夢ファイル(鈴木敏恵)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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人と違っていい

違うことに意味があるからです。

それなのに、この最初から違うものを、

どうして比較したり、はては同一化したり、

規格にはめたりしなければいけないのでしょう。


自分が好きになる 自信がわく 願いがかなう 夢ファイル

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人と違っていても

気にすることはありません。

あなたが人に合わせることは

簡単ですが、

他の人があなたに合わせることは

難しいものです。

人と違うことは価値のあることです。

あなたは合わせていませんか?


自分が好きになる 自信がわく 願いがかなう 夢ファイル

自分が好きになる 自信がわく 願いがかなう 夢ファイル
「手帳美人」入門―一日ごとに夢に近づく! 運と幸せがどんどん集まる「願いごと手帖」のつくり方 未来教育ポートフォリオ解説書(全3巻) 目標管理はポートフォリオで成功する―看護管理・学校運営のためのモチベーションマネジメント 自分発見ポートフォリオ解説書―未来への可能性をひらく! (意志ある学び未来教育)


□ポストイット枚数:4枚
□ページ数:126ページ
□ブック指数:0.12

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■目次

1 What? 夢ファイルってなんだろう?(夢ファイルってなに?;アナログだからこそ、心が動く ほか);

2 Discover 夢ファイルで自分を発見する(夢や願いは「大好きなこと」から生まれます;夢ファイルで“気づかなかった自分”を発見する ほか);

3 Dreams 一冊のA4ファイルで夢はかなう(夢と現実をつなぐ一枚の紙「ゴールシート」;はじめよう!夢をかなえるプロジェクト ほか);実践パターン Challenge 夢ファイルをこうして活かそう(夢ファイルを120%応用しよう;「仕事を充実させるファイル」をつくる ほか)


■著者紹介 

鈴木 敏恵 (スズキ トシエ) 
      
千葉大学教育学部特命教授、中部学院大学客員教授。一級建築士。「意志ある遊び」をキーワードに21世紀の教育を実践する。未来教育プロジェクト学習やポートフォリオ評価などを構想、提唱し自らも実践する。教育界、医療界などの人材育成のコーチとしても幅広く活躍。また、やる気を引き出す研修を全国各地で展開している




自分が好きになる 自信がわく 願いがかなう 夢ファイルオススメの言葉


合格という「結果」以上に、そこまでの「物語」を大切に見つめてください

プロジェクトはプロ(pro)が「前へ」、ジェクト「ject」が「えがく」という意味。

成長する人とは「自己評価のできる人」です

違うことに意味があるからです。それなのに、この最初から違うものを、どうして比較したり、はては同一化したり、規格にはめたりしなければいけないのでしょう。



読むと、話が軽薄に見える場合と、これは相当考えて書いたなっているのはわかる。考えて書いたもの、作られたものに説得力があるのは間違いない。

ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


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2009年10月14日

働かないひと。(左京泰明)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

働かないひと。(左京泰明)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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一生懸命

結局ね、どこで何をしていても、

そこでどんな目標を持っていても、

一生懸命頑張るっているのは、

日本を良くすることにつながっていると思う。

働かないひと。

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一生懸命、

がんばるだけでいい。

ただそれだけで昨日よりも

良くなっているはずです。

その繰り返しが、

結果につがなってきます。

あなたは一生懸命ですか?

働かないひと。

働かないひと。
シブヤ大学の教科書 自分の仕事をつくる (ちくま文庫) これからを面白くしそうな31人に会いに行った。 ずっとやりたかったことを、やりなさい。 自分をいかして生きる



□ポストイット枚数:23枚
□ページ数:233ページ
□ブック指数:2.27

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■目次

ホスト・手塚真輝;アートディレクター・寄藤文平;チームラボ株式会社代表取締役社長・猪子寿之;株式会社マザーハウス代表取締役・山口絵理子;天文学者・小久保英一郎;文筆家・伊勢華子;ブックディレクター・幅允孝;株式会社音別代表取締役・本城慎之介;ASOBOT inc.代表取締役・伊藤剛;働き方研究家・西村佳哲

■著者紹介 

左京 泰明 (サキョウ ヤスアキ) 
      
特定非営利活動法人シブヤ大学学長。1979年、福岡県出身。早稲田大学卒業後、住友商事株式会社に入社。2005年に退社後、特定非営利活動法人グリーンバードを経て、2006年9月、「地域密着型の生涯学習」と「新しい地域コミュニティ」を作ることを目的とした特定非営利活動法人シブヤ大学を設立



働かないひと。 オススメの言葉


仕事について考えることは生きることについて考えること

一歩先のことを意識することができれば、自分の前のことが辛くなるかもしれないよね

貧乏だろうが、100万円持っていようが同じで、今日やるかどうかなんだよね。

結局ね、どこで何をしていても、そこでどんな目標を持っていても、一生懸命頑張るっているのは、日本を良くすることにつながっていると思う。それはどんな職業の人も変わらない。

読むと、話が軽薄に見える場合と、これは相当考えて書いたなっているのはわかる。考えて書いたもの、作られたものに説得力があるのは間違いない。

ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは 別問題  あなたが好きかどうかが 重要なんだ


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経営に求められる力(稲盛和夫)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

経営に求められる力(稲盛和夫)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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誰かのために

「みんなのために」という思いがあって

強力な事業計画を立てたときには、

仕事はうまくいきます。

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自分のためだけでは限界があります。

自分以上の力がでないからです。

誰かのために頑張ることで

自分以上の力が出てきて、

自分の予想もしないような

結果が出てくるものです。

あなたは誰かのためにしていますか?


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□ポストイット枚数:2枚
□ページ数:82ページ
□ブック指数:0.04

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■目次

経営者がもつべき「自力」とは何か(まずビジネスとして成り立つか検証する;

「経営十二か条」を着実に実行していく);

自分の分身となる「他力」を手に入れる(経営が成功するカギはパートナーにある;

利害得失で成り立つ関係は長続きしない;

心で結ばれたパートナーシップが大切;

全従業員の信頼と協力は欠かせない);

偉大な自然の力を味方につける(よい思い、よい行いがよい結果を生む;禅問答で語られる「因縁の法則」;

慈悲と利他の心は感謝の念から生まれる;

煩悩は知性でコントロールせよ;

心の底をいつも美しく保つ;

自然が力を分け与えてくれるとき;

「自利利他」のすばらしい経営をめざせ);

生き方の神髄2―稲盛和夫箴言集


■著者紹介 

稲盛 和夫 (イナモリ カズオ) 
      
1932年、鹿児島生まれ。鹿児島大学工学部卒業。59年、京都セラミツク株式会社(現・京セラ)を設立。社長、会長を経て、97年より名誉会長。また、84年に第二電電(現・KDDI)を設立、会長に就任。2001年より最高顧問。1984年には稲盛財団を設立し、「京都賞」を創設。毎年、人類社会の進歩発展に功績のあった人々を顕彰している。他に、若手経営者が集まる経営塾「盛和塾」の塾長として、経営者の育成にも心血を注ぐ



経営に求められる力 オススメの言葉


毎日の仕事というのは、そんな派手なものではありません。営業にはいずり回り、断られても断られても注文を取りに行く。そういう地味な仕事を一歩一歩堅実に、たゆまぬ努力を続けていくということが「誰にも負けない努力」です。

「みんなのために」という思いがあって強力な事業計画を立てたときには、仕事はうまくいきます。



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2009年10月13日

相手を洗脳する文章テクニック(宮川明)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

相手を洗脳する文章テクニック(宮川明)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介




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自分について話す

心を開いている相手の言葉は素直に受け入れるのに、

心を閉ざしている相手の言葉は受け入れない

相手を洗脳する文章テクニック

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まずは自分のお願いしたいことを

話さずに自分について話すこと。

相手の信頼を得ないと、

相手は話を聞いてくれません。

あなたは自分について話していますか?


相手を洗脳する文章テクニック

相手を洗脳する文章テクニック
素人でも成功できる電子(ネット)出版―カネなし、コネなし、経験なしの たった100円で願望実現! A6ノートで思考を地図化しなさい マインドマップを超える超簡単ノート術「シンプルマッピング」 億万長者のカンニングペーパー スピード・ブランディング―普通の人がブランドを確立し、成功を加速させる -1063人の収入を60日で41%アップさせた-目標達成する技術 ~どんな目標も達成できる「成功の心理学」~



□ポストイット枚数:24枚
□ページ数:213ページ
□ブック指数:2.70

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■目次

はじめに 本当はすごい文章のチカラ;

第1章 文章で相手を思いのままに操縦する;

第2章 文章で相手の心を開く方法;

第3章 あなたの知らない潜在意識の世界;

第4章 相手をトランスへ誘うテクニック;

第5章 人を動かす物語のパワー;

番外編 自分を成長させる「気づき」の技術


■著者紹介 

宮川 明 (ミヤガワ アキラ)  
    
“物心共に豊かな個人の創出”をミッションに掲げるビジネスやお金の専門家。まったくのゼロからインターネットを使って半年で5,000万円の収益を稼ぎ出した実績を持つ起業家で、日本トップクラスのインターネットマーケッターやコピーライター、およびサクセストレーナーとして活躍する。また、NLPのトレーナーでもあり、潜在意識の活用にも詳しい




相手を洗脳する文章テクニック オススメの言葉


不思議なことにかぎ括弧を使って書かれたこ言葉は読み手の頭の中では、誰かが本当に話しているように聞こえてくれうのです

うまい物語は、VAKが移動しています。

VAKが移動するたびに、相手はその文章で表現された感覚をつかみ取ろうとして気持ちを内面に向けるので、潜在意識が優位な状態になりやすいからです


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人生論評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

人生論評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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間違いを認める


人間はたとえ自分がどんなに間違っていても

決して自分が悪いとは思いたがらない

人生論

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なかなか自分の間違いを

認めることは難しいかもしれません。

しかし、認めなければ、

いつまでたっても前に進めません。

間違えたら素直に認めて、

次のことを考えましょう。

あなたは認めていますか?


人生論
Dale Carnegie

人生論
カーネギー名言集 新装版 リーダーになるために 新装版 D・カーネギー 自己を伸ばす―カーネギー・トレーニング D・カーネギー・トレーニング―心の壁を突き破る 人を生かす組織―D・カーネギー


□ポストイット枚数:28枚
□ページ数:254ページ
□ブック指数:3.08

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■目次 

1 平和と幸福をもたらす七つの方法(自己を知り、自己に徹しよう;疲労と悩みを予防する四つの習慣 ほか);

2 人を動かす原則(盗人にも五分の理を認める;重要感を持たせる ほか);

3 人を説得する原則(誤りを指摘しない;おだやかに話す ほか);

4 人を変える原則(遠まわしに注意を与える;自分のあやまちを話す ほか)




人生論 オススメの言葉



人を動かすには、相手の欲しているものを与えるのが唯一の方法である

フロイトによると、人間のあらゆる行動は、2つの動機から発する。性の衝動と、偉くなりたいという願望

どんなに地位の高い人でも、小言をいわれて働くときよりも、ほめられて働くときのほうが、仕事に熱がこもり、でき具合もよくなる

お世辞と感嘆のことばとは、どう違うか?答えは簡単である。後者は真実であり、前者は真実ではない

人間は、何か問題があってそれに心を奪われているとき以外は、たいてい、自分のことばかり考えて暮らしている

この道は一度しか通らない道 だから役に立つこと、人のためになることは、今すぐやろう 先へ延ばしたり、忘れたりしないように。この道は二度と通らない道だから

人間の行為は、何かを欲することから生まれる

客というのは買いたくて買うのを好むが、売りつけられることは好まないものだ

いくら努力しても、もちろん無駄だ。人間は他人のことには関心を持たない。ひたすら自分のことに関心を持っているのだ。朝も、昼も、晩も。

他人のことに関心をもたない人は、苦難の人は、苦難の人生を歩まねばならず、他人に対しても大きな迷惑をかける。人間のあらゆる失敗はそういった人たちの間から生まれる

他人の考えを変えさせることは、最も恵まれ条件の下でさえ、大変な仕事だ。何をこのんで条件を悪化させるのだ




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2009年10月09日

対話で心をケアするスペシャリスト精神対話士の ほめる言葉(メンタルケア協会)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

対話で心をケアするスペシャリスト精神対話士の ほめる言葉(メンタルケア協会)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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まわりを見る

誰もが必死に毎日を生きているということです。

一生懸命に生きているからこそ。

悩んだり苦しんだりするのでしょう。

対話で心をケアするスペシャリスト精神対話士の ほめる言葉

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自分だけが一生懸命に

生きているわけではありません

みんな同じです。

自分だけを見ようとせずに

まわりを見てみましょう。

あなたは自分だけを見ていませんか?


対話で心をケアするスペシャリスト精神対話士の ほめる言葉
財団法人メンタルケア協会

対話で心をケアするスペシャリスト精神対話士の ほめる言葉
対話で心をケアするスペシャリスト《精神対話士》の 人の話を「聴く」技術 精神対話士という生き方 対話で心をケアするスペシャリスト###LT!!!精神対話士###GT!!!の人の話を「聴く」技術  (宝島SUGOI文庫) メンタルケア論 傾聴術―ひとりで磨ける“聴く”技術



□ポストイット枚数:4枚
□ページ数:207ページ
□ブック指数:0.07

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■目次 

第1章 相手の存在を認める「ほめ言葉」(「あなたの気持ちは〜ですね」―まず感情を共有する;「○○さん、こんにちわ」―挨拶は相手の存在を認めているというサイン ほか);

第2章 相手の言動に関心を持つ「ほめ言葉」(「さすが!」―その場でほめる;「やるじゃないか」―相手に関心を持って接する ほか);

第3章 相手の成長をうながす「ほめ言葉」(「あなたの挨拶は職場を明るくするね」―言葉に気持ちを乗せる;「ご苦労さん。忙しいのに、よくまとめてくれた」―気配りを言葉に変える ほか);

第4章 相手のやる気を引き出す「ほめ言葉」(「高いポテンシャルを持っている」―潜在能力をほめる;「将来有望だな」―明るい未来をほめる ほか);

第5章 相手のことを高く評価する「ほめ言葉」(「キミに任せておけば大丈夫だ」―厚い信頼を伝える;「キミの考えどおりに進めてくれ」―責任感を高める ほか)




対話で心をケアするスペシャリスト精神対話士のほめる言葉 オススメの言葉



誰もが必死に毎日を生きているということです。一生懸命に生きているからこそ。悩んだり苦しんだりするのでしょう

ある雑誌の調査によると、人をよくほめる人は、人からほめることが多いということがわかりました。つまり、褒め上手は褒められ上手でもあるということです。

ほめられることが多い人は、自分がほめられてうれしい言葉をたくさん知っています

仕事面でほめられなくても、個性や性格をほめられると、それだけでも仕事に対する意欲が違ってきます



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2009年10月08日

お客様のココロをつかんで離さない NLP営業心理術 (菅谷新吾/宮崎聡子)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

お客様のココロをつかんで離さない NLP営業心理術 (菅谷新吾/宮崎聡子)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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アピールしすぎない

提案する側は商品や

企画のメリットに目をむきます。

一方、提案を受ける側はデメリットに

目を向けるということです

お客様のココロをつかんで離さない NLP営業心理術 (アスカビジネス)

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メリットばかり強調していると

余計に疑われてしまいます。

メリットとデメリットは

表裏一体ですので、

相手のことを考えてアピールしましょう。

あなたはアピールしすぎていませんか?


お客様のココロをつかんで離さない NLP営業心理術 (アスカビジネス)

お客様のココロをつかんで離さない NLP営業心理術 (アスカビジネス)
「人」や「チーム」を上手に動かす NLPコミュニケーション術 (アスカビジネス) 願いがかなうNLP 聞き手を熱狂させる!戦略的話術~オバマに学ぶNLPプレゼンテーション~ いつも目標達成している人の「人の心を動かす」NLP会話術 (アスカビジネス) 一瞬で新しい自分になる30の方法―24時間ストレスフリーでいられるNLPテクニック



□ポストイット枚数:15枚
□ページ数:221ページ
□ブック指数:1.01

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■目次 

第1章 まずはお客様のココロを知ろう(人は感情で動く;見た目で判断する ほか);

第2章 お客様のココロを開く(お客様の警戒心を取り払う;営業マンとお客様の間にある心理的なバリアー ほか);

第3章 お客様のココロをつかむ(お客様の安心感を得て信頼関係をつくる;服装の演出は第一関門 ほか);

第4章 お客様の買う気を高める(ものを買う心理;本当に欲しいものは何かを見極める ほか);

第5章 お客様のココロを離さない(コミュニケーションは「話す・聞く」の相互通行;信頼度が増す聞き方の工夫 ほか)



■著者紹介 

菅谷 新吾 (スガヤ シンゴ)  
    
1956年、東京都出身。東海大学海洋学部船舶工学科卒。シーズ・コンサルティング株式会社代表取締役社長。米国NLP協会認定マスタープラクティショナー。堅い話を多彩な事例でわかりやすく話す研修会や講演会には定評がある。自動車関連業界を始め、システム開発・住宅・外食産業とクライアントは幅広く、顧客からの信頼は厚い。新聞や雑誌への執筆・取材も多い

宮崎 聡子 (ミヤザキ サトコ)    
   
1965年、神奈川県出身。法政大学文学部卒。シーズ・コンサルティング株式会社代表取締役専務。米国NLP協会公認マスタープラクティショナー。営業力強化やお客様満足度向上における研修、講演、コンサルティングには定評がありクライアントは多岐にわたる。新聞や雑誌への執筆・取材も多




お客様のココロをつかんで離さない NLP営業心理術 オススメの言葉



自分を有能な人間と思いたい 自分を有能な人間と思ってもらいたい と望む欲求があるのです。これをウィル・シュッツは「有能感」と呼びました。

人は知り合いには優しくしたくなる

人は自分の言葉を否定されると、自分自身が否定されているような錯覚に陥るからです

提案する側は商品や企画のメリットに目をむきます。一方、提案を受ける側はデメリットに目を向けるということです



ココロにしみる五行歌

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posted by 評判 at 10:26| Comment(0) | 書籍

すべてを味方 すべてが味方(小林正観)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

すべてを味方 すべてが味方(小林正観)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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好きなところを探しておく

私にはこのようないいところがある、

というのを200個書き出せるようになると、

人生をいじいじ考えないですみます。

すべてを味方 すべてが味方

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自分の好きなところを

たくさん見つけてくと

何か自分が困った時に

助けになってくれます。

そして、好きなところが

多ければ多いほど

あなたに力をくれることでしょう。

あなたは自分のどんなところが好きですか?



すべてを味方 すべてが味方

すべてを味方 すべてが味方
日々の暮らしを楽にする 神さまが教えてくれた幸福論 心を軽くする言葉-宇宙を味方の「か・が・み」の法則 「人生を楽しむ」ための30法則 笑顔で光って輝いて



□ポストイット枚数:18枚
□ページ数:202ページ
□ブック指数:1.60

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■目次 

第1章 幸せは、すぐ目の前に“山ほど”あります―たった“三秒”で、すべての悩みが解決する方法(念を入れて生きる―「自分に起こることは、すべて正しい」と思っていい;笑顔は人も自分も“助ける”―「楽しみながら幸せ」になる方法 ほか);

第2章 困ったことが起こらなくなる宇宙の法則―人は「よろこばれるため」に生まれてきました(なしあわせ―神さまは、“よろこび上手な人”が大好き;世界でいちばん楽な修行―「徳の貯金」を積み立てる ほか);

第3章 「心」も「体」も「魂」も元気になる“得”な生きかた―競わない・比べない・争わない(自己発見―何のために生きるか;魅力を開花させる―自分で自分に惚れる ほか);

第4章 目の前にいる人、すべてが大事―友人、家族の絆がもっともっと深まる(同心円状の関係―人間関係の悩みがスーッと消える;理想的な夫婦とは?―夫と妻は違う生きもの ほか);

第5章 気がつけば、「ツキまくっている人」になっている!―この世のすべてが味方になる(ツイている人の共通項―投げかけたものは「倍返し」;臨時収入がある人・ない人―トイレ掃除のその後 ほか)


■著者紹介 

小林 正観 (コバヤシ セイカン) 
      
1948年東京深川生まれ。中央大学法学部卒業。心学研究家。心理学博士、教育学博士、社会学博士。学生時代から人間の潜在能力やESP現象、超常現象に興味を持ち、独自の研究を続ける。講演は、年に約300回の依頼があり、全国を回る生活を続けている



すべてを味方 すべてが味方オススメの言葉



明らかに把握できた瞬間を諦めるというわけです

五戒とは、ただひたすら不平、不満、愚痴、泣き言、悪口、文句を口にしないこと

自分の人生をつくっているのは自分ではない。人は、自分の人生には1%も関わっていない、0%だ

とにかく心を込めなくてもいいから「ありがとう」を言い続け、それが2万5千回を超えると涙が出る



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2009年10月07日

20代自分らしく生きる45の方法(中谷彰宏)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

20代自分らしく生きる45の方法(中谷彰宏)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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好きならずっと話せる

具体的に話せないのは、

それほど好きではないということです

20代自分らしく生きる45の方法

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本当に好きであれば、

どんどん話が出てきます。

話しても飽きないくらいです。

そのように話せないとしたら、

それはあなたが好きでは

ないことなのかもしれません。

あなたはずっと話せますか?


20代自分らしく生きる45の方法

20代自分らしく生きる45の方法
20代でしなければならない50のこと―一生を賭けるものには、20代でしか出会えない。 20代で出会わなければならない50人 誰も教えてくれなかった大人のルール 恋愛編―チャンスを逃さない50の具体例 あなたが「あなた」を超えるとき―煮つまりから抜けだす55の方法 大人のルール―誰も教えてくれなかった



□ポストイット枚数:4枚
□ページ数:187ページ
□ブック指数:0.08

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■目次 

第1章 

変なあだ名をつけられたら、個性がある証拠。(予選をぎりぎりで合格する人が、最後まで生き残る。;変なあだ名をつけられたら、個性がある証拠だ。;古新聞回収の口上を一晩で90本考えていった。 ほか);

第2章 社員名簿の中から、師匠を探そう。(一生で学ぶことは、6カ月でインプットされる。;朝5時に、600グラムのTボーンステーキを食べられる人が成功する。;家庭を大事にするから、仕事もできる。 ほか);

第3章 失敗の意味は、失敗した時にはわからない(呼び捨てにされることで、仲間だと認められる。;ほおづえをつくのをやめれば、人生は面白くなる。;叱ってくれる人がいるのは、幸せだ。 ほか);

第4章 10年たったら、新しい自分になろう。(間違って入った映画館で、人生が変わる。;会社を10年契約と考えれば、辞めずに辞めた気分を味わえる。;チャンスは、突然にしか訪れない。 ほか)


■著者紹介 

中谷 彰宏 (ナカタニ アキヒロ) 
      
1959年4月14日、大阪府堺市生まれ。早稲田大学第一文学部演劇科卒。博報堂で8年間CMプランナーの後、株式会社中谷彰宏事務所設立。著書は『20代でしなければならない50のこと』『大人のスピード勉強法』『大学時代しなければならない50のこと』『一日に24時間もあるじゃないか』ほか多数




20代自分らしく生きる45の方法オススメの言葉



紹介してくださいと人に頼むのではなく、まず「紹介してあげたい」と人に思われるような関係をつくること

本を出し、読者の役に立てば、不特定対数の人に対して大きくコントリビューションしたことになります

できるだけ、自分が返信の最後になるようにします

相手が返事をくれないからといて、「礼儀知らず」などと思う必要はありません。自分で返信が終わっても、相手が気にしないでもらえるようにメールを出すことです。




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レバレッジ人脈術(本田直之)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

レバレッジ人脈術(本田直之)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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ゆっくりと構築する

人脈とは自分の大きな目標に沿って、

ゆっくりとつくられていくものです

レバレッジ人脈術

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信頼(人脈)は一夜にして

構築されるものではありません。

ゆっくりと構築していくものです。

あわてて構築してまうと

崩れてしまうかもしれません。

あなたはどのように構築していますか?


レバレッジ人脈術

レバレッジ人脈術
レバレッジ時間術―ノーリスク・ハイリターンの成功原則 (幻冬舎新書) レバレッジ・シンキング 無限大の成果を生み出す4つの自己投資術 レバレッジ・リーディング レバレッジ勉強法 パーソナルブランディング 最強のビジネスツール「自分ブランド」を作り出す



□ポストイット枚数:6枚
□ページ数:184ページ
□ブック指数:0.19

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■目次 

Prologue 人脈づくりこそ最強の投資―最小の労力で、関わった人すべてが最大の成果を生む「レバレッジ人脈術」;

1 レバレッジ人脈術とは何か;

2 会いたい人に接触する「アプローチ」の方法;

3 うまくコミュニケーションをとる方法;

4 人脈を継続させるには;

5 「レバレッジ・ネットワーク」構築でお互いに成長する


■著者紹介 

本田 直之 (ホンダ ナオユキ)  
    
レバレッジコンサルティング株式会社代表取締役社長兼CEO。シティバンクなどの外資系企業を経て、バックスグループの経営に参画し、常務取締役としてJASDAQへの上場へ導く。現在は、日米のベンチャー企業への投資事業を行うと同時に、少ない労力で多くの成果をあげるためのレバレッジマネジメントのアドバイスを行う。日本ファイナンシャルアカデミー取締役、コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング取締役、米国Global Vision Technology社取締役を兼務。サンダーバード国際経営大学院経営学修士(MBA)。明治大学商学部産業経営学科卒。(社)日本ソムリエ協会認定アドバイザー。世界遺産アカデミー正会員



レバレッジ人脈術オススメの言葉



紹介してくださいと人に頼むのではなく、まず「紹介してあげたい」と人に思われるような関係をつくること

本を出し、読者の役に立てば、不特定対数の人に対して大きくコントリビューションしたことになります

できるだけ、自分が返信の最後になるようにします

相手が返事をくれないからといて、「礼儀知らず」などと思う必要はありません。自分で返信が終わっても、相手が気にしないでもらえるようにメールを出すことです。




ココロにしみる五行歌

人生、就職活動、仕事、恋愛などに活かせる「五行歌」


悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは 別問題  あなたが好きかどうかが 重要なんだ


もっと読みたい方は「ココロにしみる五行歌」へ


レバレッジ人脈術について感想をお聞かせください。コメント大歓迎です!
posted by 評判 at 10:37| Comment(0) | 書籍

2009年10月06日

「伝説の社員」になれ! 成功する5%になる秘密とセオリー(土井英司)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

「伝説の社員」になれ! 成功する5%になる秘密とセオリー(土井英司)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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ささいなことでも

笑顔ひとつ、言葉ひとつで、

お客様はこんなにも喜んでくれる

「伝説の社員」になれ! 成功する5%になる秘密とセオリー

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どんなにささいなことでも

相手にとってうれしいことなら

喜んでもらえます。

とんどん些細なことでも

相手のためにしましょう。

あなたは何をしていますか?


「伝説の社員」になれ! 成功する5%になる秘密とセオリー

「伝説の社員」になれ! 成功する5%になる秘密とセオリー
成功読書術 ビジネスに生かす名著の読み方 仕事は、かけ算。 ~20倍速で自分を成長させる たった1通で人を動かすメールの仕掛け (青春新書PLAY BOOKS) 年に一度は、退職届を書きなさい―いまの仕事を快適にする36の法則 ビジネスマンの父より息子への30通の手紙    新潮文庫



□ポストイット枚数:28枚
□ページ数:191ページ
□ブック指数:4.10

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■目次 

第1章 自分の値段は自分でつける!(あなたの「代金」は高いか安いか;若かろうと平社員だろうと「経営者アタマ」で仕事する ほか);

第2章 付加価値をつければ人生が変わる!(人生はすべて「仕入れ」で決まる;「頭を下げる仕事」だから見えてくるもの ほか);

第3章 最強の自分マーケティング(日本車も、外国に行けば外車になる;複数のキャリアを組みあわせて「わらしべ長者」になる ほか);

第4章 「伝説の社員」になれ!(「一億円あったら?」という妄想は人生を映す鏡;最後に勝つのは能力より「バカになれる情熱」 ほか)


■著者紹介 

土井 英司 (ドイ エイジ)      
 
1974年、秋田県生まれ。慶應義塾大学総合政策学部でマーケティングを専攻。学生時代にはギリシアに留学。大学卒業後は、ゲーム会社を経て、編集者・取材記者・ライターとして修行。編集プロダクション、日経ホーム出版社を経て、2000年にAmazon.co.jp立ち上げに参画。エディター・バイヤーとしてビジネス書、語学書、コンピュータ書の担当を務める。2001年、同社のCompany Awardを受賞。ビジネス・実用書の「陰の仕掛け人」として、数多くのベストセラーのきっかけを作った。現在は、出版コンサルタントとして、ビジネス書の著者・編集者に対するアドバイス業務を展開。書評家としても活躍中で、読売新聞読書面「ビジネス道場」でも2007年4月から連載を担当。ほかにも雑誌『アントレ』や『商業界』、『アスキービジネス』で書評を担当するほか、自らのメルマガ「ビジネスブックマラソン」でも毎日1万7000人の読者にビジネス書の情報を届けている





「伝説の社員」になれ!オススメの言葉



最初から社長だった人も、最初から成功者だった人も、この世にはいません

ここぞという場所では、自分は安く売る。そのほうがあとで、何倍ものリターンがある

「失うものがない」強さです。そういったひとは、「捨てるべきか捨てざるべきか」と悩む前に行動しています

誰が思っていることを、どうわかりやすく表現するか。今までにあったものを、現代的なものにどう結びつけるか。これあが未来をつくるポイントです

1つは頂点の段階で、終わりの準備をしておくこと

つまり「優秀な人」というのは本気にしてもお世辞にしても、抽象的なほめ言葉ということ

仮定の話をすることで内容がわかりやすく、本質を突いたものになることがあります



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posted by 評判 at 09:56| Comment(0) | 書籍

2009年10月05日

IDEA HACKS! 今日スグ役立つ仕事のコツと習慣(原尻淳一/小山龍介)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

IDEA HACKS! 今日スグ役立つ仕事のコツと習慣(原尻淳一/小山龍介)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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裏を考える

常にものごとの「裏」を

考えるという方法につながる

IDEA HACKS! 今日スグ役立つ仕事のコツと習慣

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目に見えているものだけではなく、

その裏にあるものを考える。

そうすることで、

世界が広がります。

あなたは考えていますか?


IDEA HACKS! 今日スグ役立つ仕事のコツと習慣

IDEA HACKS! 今日スグ役立つ仕事のコツと習慣
TIME HACKS! PLANNING HACKS! STUDY HACKS! READING HACKS!読書ハック!―超アウトプット生産のための「読む」技術と習慣 ライフハックのつくりかた


□ポストイット枚数:12枚
□ページ数:230ページ
□ブック指数:0.62

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■目次 

1 情報ハック―メモとノート/

2 時間管理ハック―習慣と隠し味/

3 整理ハック―物語とデータベース/

4 五感ハック―モードとスタイル/

5 思考ハック―出会いと別れ/

6 発想ハック―方法と視点/

7 意思決定ハック―プライオリティとセレンディピティ


【著者】

原尻淳一(ハラジリジュンイチ)

1972年、埼玉県生まれ。龍谷大学大学院経済学研究科修士課程修了。大手広告代理店勤務で入社から一貫して飲料や食品のブランド戦略立案を行う。現在、エイベックス・エンタテインメント株式会社ブランドマネジメント部マーケティングルーム課長。アーティストのブランド戦略サポート及びマーケティングリサーチやプランニングを行っている。ISIS編集学校師範代

小山龍介(コヤマリュウスケ)

1975年、福岡県生まれ。京都大学文学部哲学科美学美術史卒業。大手広告代理店勤務を経て、サンダーバード経営大学院でMBAを取得。現在、アビリオン株式会社代表取締役として、広告、エンタテインメント産業に特化した、新規ビジネス立ち上げのハンズオン・コンサルティングを行っている。ISIS編集学校師範代・代匠




IDEA HACKS!オススメの言葉



打ち合わせのスケジュールを30分長めに見ておくこと

スケジュールの先延ばし、前倒しを一番やりやすい期間が一週間なのです。

ドーパミンを分泌させるには、有酸素運動がとても効果的です

帰納的に考えること、この複雑な世の中をサバイブするために必要です。


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posted by 評判 at 10:44| Comment(0) | 書籍

15秒でツカみ90秒でオトすアサーティブ交渉術(大串亜由美)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

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話を聞いてもらうために

話を聞いてもらうには

相手が聞きたい話をすること

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自分が話したいことを

話していても

相手は聞いてくれません。

相手が欲しがる情報を

話すことで聞いてくれます。

そのためには相手の話を

よく聞くことも大切です。

あなたはどのように話していますか?

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たったひと言で相手を動かすアサーティブ営業力―年間277日「研修女王」が教える 小さなことだけど大きな差がつく選ばれ続ける人の仕事術 アサーティブ―「自己主張」の技術 (PHPビジネス新書) 図解1分間でお客に「YES」と言わせる会話力―100戦負けなし!「アサーティブ」の極意 男も女も仕事で使える「話し方」30パターン―「大切なこと」は、いつもシンプル! (知的生きかた文庫)


□ポストイット枚数:11枚
□ページ数:220ページ
□ブック指数:0.55

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■目次 

Prologue 「年間276日」の理由;

1 アサーティブな会話で交渉の打率を上げる―叩きのめさず、叩きのめされずに、すがすがしく自己主張するには?;

2 あなたの第一印象を変える「15秒スピーチ」の技術―15秒で相手の“耳の穴”を開かせる;

3 相手の心を動かす最強の90秒トーク―90秒で相手を「YES!」モードにする;

4 「YES!」を引き出すアサーティブ交渉術―4つのステップでWin‐Winゴールを目指す;

5 苦手な相手に「NO」と言う技術―誠意と勇気とスキルがあれば、あなたが変わる、相手が変わる!;

6 「Dos & Don’ts」を決めて実践するアサーティブ速習法―まずは一つ、さっそく今日から!;巻末付録 「アサーティブ・コミュニケーション力」チェックシート


■著者紹介 

大串 亜由美 (オオクシ アユミ)  
    
有限会社グローバリンク代表取締役。大学卒業後、日本ヒューレット・パッカード株式会社に入社。14年の人事部勤務において、採用/教育担当、女性活性化プロジェクトリーダー、海外派遣担当マネジャー、人事コミュニケーション・マネジャー、従業員意識調査プロジェクトリーダーを歴任。1988〜1990年、米国カリフォルニア州、ヒューレット・パッカード本社にて人事部門の仕事に携わるかたわら、国際コミュニケーションについて学ぶ。その後、コンサルティング会社勤務を経て、1998年に有限会社グローバリンクを設立。「国際的規模での人材活用・人事育成」をキーワードに、異文化コミュニケーションから、マネジメント、接客販売など、ビジネスコミュニケーション全般の企業・団体研修、人材育成コンサルティング業務を手がける。研修実績は、5年連続で年間250日を超え、2005年は「年間276日」を記録




15秒でツカみ90秒でオトすアサーティブ交渉術 オススメの言葉



話を聞いてもらうには相手が聞きたい話をすること

聞いてもらい上手になるには、まず聞き上手になること

15秒は人が集中して聴くことのできる、ギリギリの長さだからです。


ココロにしみる五行歌

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2009年10月02日

図で考えるとすべてまとまる。(村井瑞枝)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

図で考えるとすべてまとまる。(村井瑞枝)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介


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アイデアは手で書く

1日に何枚も図を書くコンサルタントでも、

資料を作る際はまず手書きで考えます


図で考えるとすべてまとまる

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手で書くという行為は

頭をとても使いますので、

手で書いているうちに

アイデアが湧いてくるものです。

最初からパソコンに打ち込まずに

まずは手書きでアイデアを書いてみましょう。

あなたは手で書いていますか?


図で考えるとすべてまとまる

図で考えるとすべてまとまる
「結果を出す人」はノートに何を書いているのか (Nanaブックス) 3本線ノート術 幸福の方程式 (ディスカヴァー携書) コンサルタントの「解答力」 (PHPビジネス新書 108) たった1通で人を動かすメールの仕掛け (青春新書PLAY BOOKS)



□ポストイット枚数:4枚
□ページ数:189ページ
□ブック指数:0.08

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■目次 

第1章 あなたは文字で考える人?数字で考える人?それとも…;

第2章 図で考える人の5つのメリット;

第3章 絵を書くのがヘタでも大丈夫です!;

第4章 7つの必勝パターンを身につけよう!;

第5章 実際に、図を使ってビジネスを考えてみる!;

第6章 プロフェッショナルの資料の作り方


■著者紹介 

村井 瑞枝 (ムライ ミズエ)  
    
世界トップクラスのアートスクールで学び、JPモルガン、ボストンコンサルティンググループにてキャリアを積んだ異色のコンサルタント。高校卒業後、辻調理師専門学校にて調理師免許取得後、米国ブラウン大学に入学、アートを専攻する。在学中、イタリアボローニャ大学、「美大のハーバード」と呼ばれるRhode Island School of Design(RISD)に姉妹校留学し、アートを学ぶ。大学卒業後は、そのユニークな経験を買われ、JPモルガンへ入社



図で考えるとすべてまとまる。 オススメの言葉


1日に何枚も図を書くコンサルタントでも、資料を作る際はまず手書きで考えます


ココロにしみる五行歌

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