株式会社NTTデータイントラマート評判掲示板〜就職・転職活動（選考・面接・内定・年収・求人）など

●株式会社 NTTデータ イントラマート評判掲示板〜就職・転職活動（選考・面接・内定・年収・求人）など

株式会社 NTTデータ イントラマートに関する話題、評判を紹介しております。

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株式会社 NTTデータ イントラマートについて


株式会社NTTデータイントラマートは、Webシステムのフレームワークや業務用パッケージソフトの開発している企業です。
　


●株式会社 NTTデータ イントラマート検索人気ランキング



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２位      nttデータイントラマート 年収
３位      nttデータイントラマート ブラック
４位      nttデータイントラマート リクナビ
５位      NTTデータイントラマート 採用




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面接で緊張しない３つの方法

個人面接・集団面接・役員面接・圧迫面接・グループディスカッションが苦手、緊張してしまうと悩んでいる方へ。面接で緊張しなくなる方法を紹介します。

面接で困らせる質問を回答する方法

面接で答えるのに苦労するのが「入社後についての質問」や「企業についての質問」。たとえば、「１０年後、あなたはどうなっていると思いますか？」「弊社の弱みはどこにあるかと思いますか？」 など。そんな面接で困らせる質問を回答する方法を紹介します。

ワンランク上の筆記試験対策

ちょっとしたことで筆記試験の評価は変わります。筆記試験１問でも多く解くための方法など、全３回メールが無料配信されます。



株式会社 NTTデータ イントラマートについて評判（選考・面接・内定・年収など）をお聞かせください。コメント大歓迎です！



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ngi group評判掲示板〜就職・転職活動（選考・面接・内定・年収・求人）など

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ngi groupについて


ngi group株式会社（えぬじーあいぐるーぷ、ngi group, inc.）は、インターネット事業・ネット企業育成を手がける企業です。
　
本社所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂二丁目17番22号
赤坂ツインタワー本館 10F
電話番号 03-5572-6200（代表）
設立 1998年（平成10年）2月20日
（株式会社ネットエイジ）
代表者 金子 陽三（代表執行役社長）


●ngi group検索人気ランキング



１位      ngi group 株価
２位      ngi group リストラ
３位      ngi group 2ch
４位      ngi group inc




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人生を無駄にしない会社の選び方（新田竜）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●人生を無駄にしない会社の選び方（新田竜）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●求めるものをはっきりする

労働者の心得

�@会社に対して求めるものが明確である

�Aそれにしたいして覚悟ができている


（人生を無駄にしない会社の選び方）

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自分が求めたいものを

はっきりしていないと

入社してから自分の求めていることが

ないことに気づくこともあります。

ただ、求めているものは

そう簡単に手に入るものではないので、

ちゃんと見極めましょう。

あなたの手に入れたいものは何ですか？

人生を無駄にしない会社の選び方






□ポストイット枚数：6枚
□ページ数：266ページ
□ブック指数：0.13

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次

第１章　なぜ、あの会社は「働いても報われない」のか？；

第２章　「働いても報われない会社」に対する３つの「なぜ？」；

第３章　「ブラック企業」５つの視点から見る特徴；

第４章　「人生を無駄にしない」「安心して仕事ができる」会社の見抜き方；

第５章　自分に合った会社を見つける「目的別相性診断」；

第６章　「人生を無駄にしない会社」の入り方、「働いても報われない会社」の抜け出し方


■著者紹介　

新田　龍 (ニッタ　リョウ)　　
　　　　
キャリア教育プロデューサー、ブラック企業アナリスト、大学講師。株式会社就活総合研究所、および株式会社ヴィベアータ代表取締役。早稲田大学政治経済学部卒業後、ネット上で「ブラック企業」といわれる２社において事業企画、コンサルタント、人事採用職を経て独立。「すべてのはたらくひとをハッピーに」を目指し、これまで５，０００名以上の面接・カウンセリング、早稲田大学など２０大学でのキャリア指導経験を持つ



人生を無駄にしない会社の選び方　オススメの言葉


筆者自身が採用に関わっていた会社でも「●と●社出身者は採用しない」と名指しでリストアップされていました

労働者の心得

�@会社に対して求めるものが明確である

�Aそれにしたいして覚悟ができている

会社側の心得

�Bきちんと情報公開している

�C「できる上司/先輩」が存在している

月間で転職サポートをしなければいけない目標人数が５人と決まっている。そのためには月に５０人くらいの転職希望者と会わないといけないが、平日だけでは対応でいず、週末出勤はザラ。平日も面談や調整業務で仕事が終わるのはほぼ終電。月が変わるとまたゼロからスタート。やりきれない・・・



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初めての人とでもスムーズに話せる質問力―沈黙で気まずくならない53のポイント（マツダミヒロ）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●初めての人とでもスムーズに話せる質問力―沈黙で気まずくならない53のポイント（マツダミヒロ）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●ゴールを決める

会って別れるときに

どんな状況になっているとベストなのか？

（初めての人とでもスムーズに話せる質問力―沈黙で気まずくならない53のポイント）

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普段の会話をあらためて分析すると

いい加減に話していることがわかります。

そのため、人と会うときや話すときにも

あらかじめゴールを定めておくと

無駄がなくなります。

あなたはどんな話をしていますか？


初めての人とでもスムーズに話せる質問力―沈黙で気まずくならない53のポイント






□ポストイット枚数：4枚
□ページ数：142ページ
□ブック指数：0.11

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次

はじめに（初めての人とどう関わり合っていくか？；

「伝える」ではなく、「伝わる」ことが大切；

コミュニケーションは鏡のようなもの　ほか）；

スムーズに話せるシンプル・コミュニケーションのすすめ（話さない；無理しない；期待しない　ほか）；

会話上手になれる１００の「魔法の質問」（初めて会った人にしたい質問；

相手を知るための質問；

楽しい雰囲気にしたい時の質問　ほか）


■著者紹介　

マツダ　ミヒロ (マツダ　ミヒロ)　
　 　　　　
「やる気」と「能力」を引き出す“質問の専門家”として全国、海外で講演をおこなっている。セミナーや研修の依頼は大企業からベンチャー企業、市民団体、行政、学校など多岐にわたり年間２００回以上おこなっている。毎日２万人が読む「魔法の質問」を主宰。小学校や中学校へボランティアで授業に行く「魔法の質問学校プロジェクト」をおこない、子供たちのコミュニケーション力アップや、夢をかなえる力を育てる活動に力を入れている








初めての人とでもスムーズに話せる質問力―沈黙で気まずくならない53のポイントオススメの言葉


あなたは相手に何を求めようとしていましたか？

伝えたい言葉を体で表現すると、どんな手ぶりになりますか？

今回の会う目的は何か？会ってどんなことを聞きたいのか？会って別れるときにどんな状況になっているとベストなのか？相手にどんなギフトを与えることができるのか？

あなたが聞きたいことをさらに抽象度を上げると、どんな質問になりますか？






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SBIライフリビング評判掲示板〜就職・転職活動（選考・面接・内定・年収・求人）など

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SBIライフリビングについて


SBIライフリビングは投資用収益物件に関する企画・設計業務の提供している不動産会社です。

本社所在地 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1丁目16番5号
電話番号 03-5456-8666
設立 1997年3月2日
業種 不動産業
代表者 代表取締役社長 相原 志保
資本金 4億9,130万円

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ＳＢＩネットシステムズについて


SBIネットシステムズ株式会社(SBINS)は情報漏えい対策に効果的なC4暗号技術、秘密分散技術(TAS)、権利保護に有効的な電子透かし技術(acuagraphy)等の情報セキュリティ技術を開発・販売している企業です。




ＳＢＩネットシステムズ検索人気ランキングについて


１位      sbiネットシステムズ 株価
２位      SBIネットシステムズ 掲示板

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エスティックに関する話題、評判を紹介しております。

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エスティックについて


株式会社エスティック（Estic Corporation）は、ナットランナ、ハンドナットランナ、サーボプレス、ネジ締付機の設計、開発、製造、販売を事業とする企業です。

本社所在地 〒570-0031
大阪府守口市橋波東之町二丁目5番9号
電話番号 06-6993-8855（代表）
設立 1993年（平成5年）8月25日
業種 機械
事業内容 ナットランナ、ハンドナットランナ、サーボプレス、ねじ締付機の開発、設計、製造、販売
代表者 鈴木弘（代表取締役社長）
資本金 5億5,700万円


提供: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』


エス・エム・エス検索人気ランキングについて


１位      エスティック 家具
２位      エスティック spiga
３位      エスティック ナットランナー
４位      株式会社 エスティック
５位      エスティック formax

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エス・エム・エスについて


株式会社エス・エム・エスは、介護・医療・シニアビジネス における最適な情報インフラストラクチャーの創造を理念とし、2003年に諸藤周平によって創業された企業です。ソネット・エムスリーやシニアコミュニケーションとも一部サービスに置いて共同運営を行い、事業を拡大しています。



提供: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』


エス・エム・エス検索人気ランキングについて


１位      株価 エスエムエス
２位      エスエムエス 求人
３位      エスエムエス 掲示板
４位      エスエムエス 諸藤
５位      エスエムエス 採用

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とことんやれば必ずできる（原田永幸）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●とことんやれば必ずできる（原田永幸）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●非常識にトライする

一見、非常識と思われることでも、

決断し、実行し、達成することで

「非常識を常識に変える力」を身に付けられるようになり、

このような人がプロ中のプロと言われるのだと思います。


（とことんやれば必ずできる）

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非常識と思われることに

チャンスがあります。

そのチャンスを活かすことで

あなたは一回り成長します。

あなたが非常識と思うことは何ですか？


とことんやれば必ずできる






□ポストイット枚数：13枚
□ページ数：222ページ
□ブック指数：0.76

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■目次

第１章　短期間で成長するための自己投資術―楽しみながら変化するために（一年かかることを三ヵ月で終わらせる；人生のプランを描いて仕事をする　ほか）；

第２章　まずは、とことんもがいてみる―いい考えがひらめく人の共通点（プレゼン能力を徹底的に磨く；ゴールから逆算して何をするべきか考える　ほか）；

第３章　「一度決めたこと」は最後まであきらめない―目標を必ず達成するための簡単な考え方（非常識を常識に変えてこそ利益につながる；「何でも吸収してやる」という気合が大事　ほか）；

第４章　結果こそすべてだと考える―数字を上げるための仕事術（出来っこない締め切りを決める；企画の段階で質を高めて、仕事の効率を上げる　ほか）；

第５章　転機を味方につける人が勝つ―現実から逃げるのではなく立ち向かう気迫を持つ（最低五年は同じ会社に勤める；ステップアップの階段は一段ずつ上る　ほか）


■著者　

原田　永幸 (ハラダ　エイコウ)　
　 　　　　
１９４８年１２月３日生まれ、長崎県出身。東海大学工学部卒業。日本ＮＣＲ、横川・ヒューレット・パッカードなどを経て、９０年８月にアップルコンピュータジャパンに入社。９７年４月にアップルコンピュータ日本法人社長に就任、米本社副社長を兼務。２００４年２月、日本マクドナルドホールディングスに副会長兼社長兼ＣＥＯとして入社。２００５年３月末に会長兼社長兼ＣＥＯに就任



とことんやれば、必ずできるオススメの言葉


他社が一年がかりで取り組むところを３か月で済ませる、数年の歳月を費やすプロジェクトを一年でやり遂げる、そこに競争力が生まれるし、成功するか否かのカギがあります

できない社員がいたら、なぜできないのかと相手を責めるのではなく、むしろ自分に問題があるから社員が伸びないのだと考えないと、部下は伸びないよ

商品は届きましたでしょうかと電話をします。一か月ほと経つとまた、「お買いあげいただいたパソコンの調子はいかがですか」と尋ねる。

もっとたくましい自分になろう。それと同時に、苦しむ自分に手を差し伸べてくれる人たちに感謝し、逆の立場になたときに温かい支援ができる自分になろう

よし、この苦しみにどっぷりとつかって、味わい尽くそうと苦しみに向かっていく

私がリーダー「これが君たちの仕事だよ」と明示しているのは、「顧客の立場で考える」「会社レベルで考える」「グローバルな視点で考える」

今こそ、自分を磨くチャンスだ。自分の力量が問われている



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35歳までに年収2000万円になる（伊東修）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●35歳までに年収2000万円になる（伊東修）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●チャレンジしよう

より高いステージを求めて会社を移籍したなら、

たとえチャレンジに失敗したとしても、

評価が急落することはまずありません。


（35歳までに年収2000万円になる）

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チャレンジをしないことで

損することはあっても、

チャレンジすることで

損をすることはありません。

あなたはチャレンジしていますか？

35歳までに年収2000万円になる






□ポストイット枚数：4枚
□ページ数：203ページ
□ブック指数：0.07

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■目次

第１章　仕事選びで人生は決まる；

第２章　本当に幸せになれる会社を見つけるために；

第３章　企業の人材戦略を逆手にとって、自分を高く売る；

第４章　人はスカウトで、ここまで活躍できる；

第５章　こんな能力の人がスカウトされる；

第６章　ＳＮＳの利用で広がるキャリアアップの可能性


■著者紹介　

伊東　修 (イトウ　オサム)　　
　　　　
１９７８年生まれ。慶応義塾大学商学部卒。２００１年に日本ゲートウェイ株式会社入社。トップセールスになるもゲートウェイの日本市場撤退に伴い、当時の上司に誘われて、２００２年にアップルコンピュータ株式会社に移籍。外販部隊で８ヵ月連続トップの営業成績を残した業績が認められ、２５歳で管理職となる。２００５年５月、スカウトされてレイス株式会社に課長として移籍。その後、スカウト推進部のトップ・エージェントとなり、この２年間で２０００人の人生に影響を与えてきた




35歳までに年収2000万円になるオススメの言葉


へコンサルティンググループの調査によると、営業社員の場合、入社直後から能力は急激に伸びるものの、入社５年目ごろから徐々に鈍くなり、３０代に入ると、その能力はほぼ横ばいか低下していくことがわかっています

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エーアイテイーについて


株式会社エーアイテイーは、国際貨物輸送事業を手がける日本の物流企業です。主に日本-中国・東南アジア間の輸送を手がけ、自社で輸送手段を所有せず、需要に応じて運送業者のサービスを利用して貨物輸送を展開するフォワーダー。



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エイティングについて


株式会社エイティング（8ing）は東京都品川区南大井六丁目に所在するゲーム会社です。かつては業務用ゲームの製造・販売も行っていましたが、現在の主な事業内容は、携帯電話用コンテンツの運営・アプリケーションの開発と家庭用ゲームの請負をしています。

提供: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』



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1日1枚成功シート―これで僕はホームレスから上場企業の社長になった（兼元謙任）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●1日1枚成功シート―これで僕はホームレスから上場企業の社長になった（兼元謙任）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●やりがいは一瞬

仕事の面白さややりがいなんてものは、

一つ事を成し遂げて、

ちょっと余裕ができたときにふと、

心をよぎるもの

（1日1枚成功シート―これで僕はホームレスから上場企業の社長になった）

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いつもやりがいがあるとは限りません。

色々な困難があったり、

辛かったことを乗り越えた時に

ふとやりがいを感じるものです。

しかも、それは一瞬です。

でも、その一瞬のために

頑張れるかどうかが大切です。

あなたはやりがいを感じていますか？

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□ポストイット枚数：15枚
□ページ数：207ページ
□ブック指数：1.08

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１　もう一人の自分を味方につけろ！―成功を加速させるために知っておくべきこと（なぜシートを書くと成功に近づけるのか？；あなたの心臓を動かしているのは誰？　ほか）；

２　人生の目標とプランを決める―本当の夢、なりたい自分が見えてくるコツ（努力するにも方向性が大事だ；目標は仮決めでも決めておく　ほか）；

３　１日１枚成功シートの書き方―毎朝の１５分があなたを変えていく（もう一人の自分をコントロールする最も効果的な方法；僕の成功シートはこうして生まれた　ほか）；

４　人とＷｉｎ‐Ｗｉｎの関係を築く―自分一人では成功することも幸せになることもできない（僕がホームレスになった本当の理由；毎日目標を書き続けても失敗する？　ほか）；

５　幸せ＆幸運が舞い込む小さな習慣―言葉やお金の使い方が、人生を左右する（しぐさや言葉が、あなたを作る；誰でも幸せが訪れる体質になれるシンプルな方法　ほか）


■著者紹介　

兼元　謙任 (カネモト　カネトウ)　　
　　　　
１９６６年生まれ。愛知県立芸術大学卒業後、株式会社ＧＫ京都などを経て１９９９年にオーケイウェブ設立、２０００年にオーケイウェブ（現オウケイウェイヴ）代表取締役に就任。株式会社オウケイウェイヴは２００６年に名古屋証券取引所セントレックスに上場




1日1枚成功シート―これで僕はホームレスから上場企業の社長になったオススメの言葉


心臓を動かしたり、汗をかいたり、胃液を分泌したりなど、無意識のうちに自動的に働いている神経のこと。

人生がうまくいっている高所得者層の人たち

いいことが起こると「またか」という。悪いことがおこると「めずらしいな」と言う

こうしてなんとかボクがあるのは「目標の仮決め」をしてきたおかげです
。

ある有名な映画監督は若い時とき、映画を撮る資金を集めるために結婚式を挙げた。それで６０人招待してご祝儀をいただき、パーティーは安く済ませて、浮いた１００万円で映画を撮ったんだ。

自分のできる範囲で、いろんなところに寄付する。お金を出す時には「いってらっしゃい」と気持よく送り出す。いったんお金を出したら、それを元手に設けようとせず、きっぱり忘れる



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めんまじ（山崎拓巳）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●めんまじ（山崎拓巳）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●最初は難しいのは当然

誰でも新しいことをはじめるときには、

難しく感じるものです。

（めんまじ (SANCTUARY BOOKS)）

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何か始めようとしたら

困難なことはつきものです。

でも、今までそういった場面でも

乗り越えてきたのではないでしょうか？

きっと最初はうまくいかなくても、

時間をかけて上達してきたはずです。

あなたはしり込みしていませんか？

めんまじ (SANCTUARY BOOKS)






□ポストイット枚数：2枚
□ページ数：122ページ
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■著者紹介　

山崎　拓巳 (ヤマザキ　タクミ)　　
　　　　
１９６５年、三重県生まれ。広島大学教育学部中退。エッセイスト、画家、イラストレーターなど幅広い分野で活躍。１９９９年、ＮＹ・ＳＯＨＯにて初めての絵画個展『ｐａｒａｌｌｅｌ　ｗｏｒｌｄ』を開催。人の生きる営みをストレートにとらえた作風が、国内外を問わず高い評価を得ている



めんまじオススメの言葉


スノーボードの板は乗る人「見ている方向」に滑って行きます。行きたい方向を見ていれば、板は自然とそちらに進んでいくのです。

誰でも新しいことをはじめるときには、難しく感じるものです。



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就職活動でへこんだら読む本（重田剛志）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●就職活動でへこんだら読む本（重田剛志）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●意識を変える

人は自分が思っている以上に、

態度や表情に気持ちがあらわれます。

（就職活動でへこんだら読む本）

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思っていることは

無意識のうちに出てしまいます。

まず、態度や行動を変えたいなら、

意識、つまり、心から変えることです。

あなたはどこから変えていますか？


就職活動でへこんだら読む本






□ポストイット枚数：5枚
□ページ数：196ページ
□ブック指数：0.12

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■目次

序章　就職活動で疲れたら；

第１章　働く気持ちになれなかったら；

第２章　自己分析で戸惑ったら；

第３章　自己ＰＲ、エントリーシートで悩んだら；

第４章　志望動機で迷ったら；

第５章　面接でつまずいたら


■著者紹介　

重田　剛志 (シゲタ　コウジ)　　
　　　　
１９７２年神戸生まれ。甲南大学経営学部卒業後、東拓工業株式会社、ソフトウェア企業の２社で採用人事を担当。２００４年より奈良大学就職課に勤務。採用の実践的な経験を活かし、１９９９年より就職活動を応援するＷＥＢサイト「就職活動を考える」を主催。“えんかれじゃー”（勇気づける人）と名乗り、就職活動で悩む学生からの信頼は厚い。就職活動のテクニックに留まらず、「なぜ、働くのか」といった哲学的なテーマを様々なたとえを用いながら、わかりやすく伝えることには定評がある。厚生労働省主催高校生就職ガイダンス、鶴ヶ島市就労講座を始め、大学での就職活動支援講座等の講演も行なっている。ＣＤＡ（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）、ＣＴＩジャパンコーアクティブ・コーチング応用コース修了


就職活動でへこんだら読む本オススメの言葉


顔も身体、心も一人ひとり違うこの世の中にたった一人しか存在しない自分を大切に、もっと個性を尊重して愛しましょう

今の自分から努力して成長した分と、努力したけど理想までとどなかった分の２つを分けてほしいのです。

「理想の自分」−「今の自分」＝「足りないもの」





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子どもの成績を伸ばす1日10分読書（石田淳）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●子どもの成績を伸ばす1日10分読書（石田淳）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●好きなことに変える

人間はメリットを感じる行動を繰り返します。

デメリットを感じる行動はくりかえさなくなります。


（子どもの成績を伸ばす1日10分読書）

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人は痛みを避ける傾向にあります。

そのため、自分が嫌だと思うことは

いくら頑張っても続きません。

そのため、続けるのであれば、

嫌なことを好きなことに

変えることが大切です。

あなたは嫌なことを頑張っていませんか？


子どもの成績を伸ばす1日10分読書






□ポストイット枚数：13枚
□ページ数：135ページ
□ブック指数：1.25

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■目次

序章　本は心の栄養、本は学力の要（お子さんの教育を真剣に考えるお母さんたちへ；本が子どもを変えた）；

第１章　お子さんが本を嫌うのはお母さんの責任ではありません（お母さん、こんな悩みを抱えていませんか？；親がよくする７つの勘違い（１）長い時間、読まなければいけないの？　ほか）；

第２章　読書が続く子、続かない子は何が違うのか（たったの１０分で変わるのに；本をただ読むだけではもったいない　ほか）；

第３章　本を読ませるために、親ができる「１日１０分の習慣」（親が学ぼう、行動科学に基づくメソッド；まずは本を読む環境を整える　ほか）；

第４章　さらに！本を読ませるために、親ができる「１日１０分の習慣」（読書の体験を他人に伝えよう；気に入った本を紹介する　ほか）


■著者紹介　

石田　淳 (イシダ　ジュン)
　　 　　　　
株式会社ウィルＰＭインターナショナル代表取締役社長兼ＣＥＯ。文部科学省認定講座・行動科学認定協議会理事。日本で唯一行動科学メソッドを提供、研修、コンサルティングできる行動科学（分析）マネジメントの第一人者。１９９８年、上場企業を退社し独立し、その後、渡米。アメリカのビジネス界で絶大な成果を上げる「行動科学マネジメント」を学び、帰国後、日本企業向けにアレンジする。組織の８割のできない人をできる人に変える「行動科学マネジメント」は、人材を短期間で育成し、育成コストを削減、多店舗展開に対応できるマネジメントに再構築する。自社でも、５年で１０倍という驚異的な拡大スピードを見せ、同業他社・マスコミも注目。行動科学に基づく画期的手法は、多くのメディアから取材依頼が殺到する。心理学の研究でも明らかになっている、叱るよりも褒める手法に加え、さらに行動に焦点をあてることで、従来の精神論的マネジメントではなく、科学的で実用的なマネジメントとして確立。そして、自ら運営する企業の教育システムにも導入。主体的に学習する学習マネジメントにまで発展させ、教育分野でも行動科学を応用した指導法を確立する。現在、大手企業をはじめ、多店舗展開を切望する社内研修を活発的に展開。ＩＳＯ９００１、プロジェクトマネジメントに続き、マネジメントの生産性をあげるメソッドとしてメディアの注目を集めている




子どもの成績を伸ばす1日10分読書オススメの言葉


アメリカのある大学で補習クラスの学生に読み聞かせをしたところ、読書の量が増えたという報告があります

何かを続けるためには２つの行動パターンがあります。�@行動を増やす　�A行動を減らす

私はその行動を「ライバル行動」と呼んでいます。続けようとしている人をライバル行動が誘惑するのです

人間はメリットを感じる行動を繰り返します。デメリットを感じる行動はくりかえさなくなります。





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「やる気」アップの法則―“認められたい”人たちのパワーが倍増する! （太田肇）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●「やる気」アップの法則―“認められたい”人たちのパワーが倍増する! （太田肇）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●欲は限りない

嫉妬心はかならずしも自分よりも

高い評価を得ている人に対してだけ

抱かれるとはかぎりません。

すでにある程度の地位や名誉を得ている人の中には、

自分に対する注目や賞賛が少しでも

他人に流れてしまうことを防ぐため、

追ってくるものを蹴落とそうとする人もいます

（「やる気」アップの法則―“認められたい”人たちのパワーが倍増する! (日経ビジネス人文庫)）

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人は名誉、お金など

たくさん得ようとしますが、

その分、たくさん失うことになります。

いくら手に入れても限りがありません。

そのため、自分がどこまで求めればいいのか

踏ん切りをつけておく必要があります。

あなたは得ようとしすぎていませんか？

「やる気」アップの法則―“認められたい”人たちのパワーが倍増する! (日経ビジネス人文庫)






□ポストイット枚数：5枚
□ページ数：240ページ
□ブック指数：0.10

ブック指数とは１ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数２乗÷ページ数で算出しております。１以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次

第１章　会社の中の「認められたい」人たち；

第２章　ホモ・リスペクタス（認められたい人間）；

第３章　地位とともに変質する「承認」の中身；

第４章　承認欠乏症の若者たち；

第５章　なぜ承認欲求は過小評価されるのか？；

第６章　名誉をかけたゲーム；

第７章　ナルシシズムの効用；

第８章　なぜ「成果主義」は失敗するのか；

第９章　相撲型から野球型へ；

第１０章　顔の見えるプレーヤーとして


■著者紹介　

太田　肇 (オオタ　ハジメ)　
　 　　　　
１９５４年兵庫県但東町生まれ。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。三重大学助教授、滋賀大学教授などを経て、同志社大学政策学部教授、経済学博士





「やる気」アップの法則　“認められたい”人たちのパワーが倍増する！オススメの言葉


式場で暴れた若者の中には、ふだん日の当たらない世界で地道に働き生活しているものが少ないようです。「注目されたい」「主役になりたい」という彼らの欲求がどれだけ鬱積されていたかを思うと、いささか切ないものがあります

あなたの人生において最も大切な目標は何ですか？という質問に対して、高い社会的地位や名誉を得ることをあげる若者がアメリカでは４０．６％に対し、我が国は１．８％しかいません。日本青少年研究所　２０００年

かつて女性に人気のあった男子生徒や男性社員の中には、バレンタインデーのチョコレートの数が減ることを恐れ、２月１４日には学校や会社を休む者がいるそうです

嫉妬心はかならずしも自分よりも高い評価を得ている人に対してだけ抱かれるとはかぎりません。すでにある程度の地位や名誉を得ている人の中には、自分に対する注目や賞賛が少しでも他人に流れてしまうことを防ぐため、追ってくるものを蹴落とそうとする人もいます。

実際に働いてみると、当初予想しなかたほどの孤独感に襲われ、また評価というフィードバックが返ってこないむなしさに耐えられなくなる人が多いと言われています。





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勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイド（勝間和代）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

●勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイド（勝間和代）評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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●ひたすら繰り返す

英語も全く同じで、ボキャブラリーと文法を身につけたら、

例文を暗記し、正しい発音を覚えて、あとはひたすら、

文章を音声で聞いて、テキストで読んで、

その音声を繰り返し発音して、文字にして書く


（勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイド (ディスカヴァー携書 022)）

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何かを身につけるためには

「ひたすら繰り返す」

これしか方法はありません。

そして、それをできるまで

継続することでしか身につけられません。

あなたは繰り返していますか？


勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイド (ディスカヴァー携書 022)






□ポストイット枚数：5枚
□ページ数：214ページ
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■著者紹介　

勝間　和代 (カツマ　カズヨ)　　
　　　　
東京都生まれ。経済評論家（兼公認会計士）。慶應義塾大学商学部卒。早稲田大学ファイナンスＭＢＡ。現在、早稲田大学商学研究科博士後期課程在学中。１９歳で公認会計士２次試験を突破（当時史上最年少）。２１歳で長女を出産。在学中から監査法人に勤務するが、ワーキングマザーとしての働きにくさから外資系企業に転職。以後、アーサー・アンダーセン（公認会計士）、マッキンゼー（戦略コンサルタント）、チェース銀行およびＪＰモルガン証券（ディーラー・証券アナリスト）を経て、経済評論家として独立。２００５年、ウォール・ストリート・ジャーナルから、「世界で最も注目すべき女性５０人」に選ばれる。２００６年、エイボン女性大賞を史上最年少で受賞。２００８年、ベストマザー賞（経済部門）を受賞。３児の母




勝間和代のインディペンデントな生き方 実践ガイドオススメの言葉


大阪府立大の鹿野茂樹講師がリクルートと共同で１万四千人の女性について集計したところ、英語を職場で使う女性の方が、使わない女性よりも、約４０％収入が高いという調査結果出ています

英語も全く同じで、ボキャブラリーと文法を身につけたら、例文を暗記し、正しい発音を覚えて、あとはひたすら、文章を音声で聞いて、テキストで読んで、その音声を繰り返し発音して、文字にして書く

この実験自体はやや誤解されがちなのですが、正確には「人間が矛盾したメッセージを受けとった場合、たとえば、怒った顔をしながらやさしい言葉をかけられた場合、相手はどちらのメッセージを優先するか」を測ったものです




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株式会社ウェブクルーは、東京都港区に本社を置く自動車保険や、生命保険の比較見積もりサイト「保険スクエアbang!」を運営する企業です。

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電話番号 03-5561-6080（代表）
設立 1999年（平成11年）10月1日
業種 保険業
代表者 青山 浩（代表取締役社長）


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