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夢をかなえたい方へ 今度こそ「なりたい自分」になる夢ノート

star このような本に出会ったのは初めてです。
star 夢中になって取り組んでしまいました。
star 何度読んでも楽しいです。
star これまでにはないタイプの自己啓発本。
star 最後のほうは涙が止まりませんでした。

2009年09月14日

小さな会社で大きく儲ける法(青木仁志)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

小さな会社で大きく儲ける法(青木仁志)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介



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本気で取り組む

本気で生きている

人間だけが人の記憶に残る

小さな会社で大きく儲ける法 起業家のための社長学 第2部 戦術[実務・マネジメント]編

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本当に本気で取り組んでいれば、

相手に伝わるものです。

もしも、まわりに

認められないのであれば、

まだ本気ではないのかもしれません。

あなたは本気ですか?



小さな会社で大きく儲ける法 起業家のための社長学 第2部 戦術[実務・マネジメント]編

小さな会社で大きく儲ける法 起業家のための社長学 第2部 戦術[実務・マネジメント]編
起業家のための社長学―第一部 戦略「理念経営」編 「売る」仕組みのつくり方 起業家のための社長学 第3部 戦法[営業・マーケティング]編 伝達力 話すプロの「伝わる技術」 21世紀の成功心理学 改訂版―自己実現ガイダンスの決定版 マネジメントモチベーションアップ術



□ポストイット枚数:10枚
□ページ数:164ページ
□ブック指数:0.60

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。

今度こそ「なりたい自分」になる夢ノート

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■目次

序章 実務・マネジメントを考える前に;

第1章 お金のマネジメント(お金は価値である;「お金=時間=人生」の哲学;資本を増幅できる能力を磨く;お金は“蛇口管理”をしっかりする;お金は投資か経費かによって判断する;最終的には決算書に帰結する;経営利益一億円クリアを目指す);

第2章 物づくりのマネジメント(物づくりの心と本質;物づくりのプロセス;自分が通用する等身大のマーケットで勝負する;自分が扱っていた商品を超える商品づくりをする;独自のコンセプトを持つ商品開発);

第3章 組織・人材のマネジメント(事業を始めるときに最初に考えること;企業が発展していくときに求められるもの;企業が存続するために考える大切なこと;職人型経営は言行一致経営);終章 無借金経営を目指す起業家へ


■著者紹介 

青木 仁志 (アオキ サトシ) 
      
1955年3月北海道函館市生まれ。十代からプロセールスの世界に入り、国際企業Britannicaにおいてセールス、セールスマネージャーとして数々の賞を受賞。その後、能力開発コンサルティング会社にて営業統括本部長、取締役を経て、1987年、人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。1999年、アチーブメント出版株式会社を設立、代表取締役社長を兼任。現在、自ら開発した「戦略的目標達成プログラム『新・頂点への道』」の講師も務める



小さな会社で大きく儲ける法 オススメの言葉


投資だと思うもの絶対にコストを削減してはいけない

コンとサルはタントいる

自分の分際、分限を知り、そこから出ないということも、成功の秘訣


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起業家のための社長学(青木仁志)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

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本物を提供する


いつの時代であっても、

本モノを提供していく方にお客様は

移っていくこということである

起業家のための社長学―第一部 戦略「理念経営」編

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あなたが認められないのは

それだけの努力を

していないからかもしれません。

もしも、あなたに実力があれば、

きっと周りの人も振り向いてくれるでしょう。

あなたは本物を提供していますか?


起業家のための社長学―第一部 戦略「理念経営」編

起業家のための社長学―第一部 戦略「理念経営」編
小さな会社で大きく儲ける法 起業家のための社長学 第2部 戦術[実務・マネジメント]編 「売る」仕組みのつくり方 起業家のための社長学 第3部 戦法[営業・マーケティング]編 伝達力 話すプロの「伝わる技術」 21世紀の成功心理学 改訂版―自己実現ガイダンスの決定版 戦略を超える理念経営



□ポストイット枚数:15枚
□ページ数:182ページ
□ブック指数:1.23

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。

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■目次

第1章 戦略的目標達成のための企業理念(目標達成に向けた自己の明確な基準をつくる;成功は事実に対する肯定的解釈から生まれる ほか);

第2章 顧客創造の戦略(営業なくして事業なし;営業に不可欠な四つの自信 ほか);

第3章 売上増大・業績向上・組織拡大の戦略(セールスパーソンを成功させる「四つの柱」;WIN‐WIN(勝ち/勝ち)の関係を大切にしていく ほか);

第4章 人財育成の戦略(経営者自らが実践的教育者になる;能力開発の五段階に即して教育する ほか);

第5章 「上質経営」を目指す戦略(摂理(外的要因)に従って経営する;内的要因をコントロールする ほか)


■著者紹介 

青木 仁志 (アオキ サトシ) 
      
1955年3月北海道函館市生まれ。十代からプロセールスの世界に入り、国際企業Britannicaにおいてセールス、セールスマネージャーとして数々の賞を受賞。その後、能力開発コンサルティング会社にて営業統括本部長、取締役を経て、1987年、人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任。1999年、アチーブメント出版株式会社を設立、代表取締役社長を兼任。現在、自ら開発した「戦略的目標達成プログラム『新・頂点への道』」の講師も務める



起業家のための社長学 オススメの言葉


人の一生の違いは、人生の中で求めている者の違いである

人生の目的が変われば、人生の質が変わる

成功に説明はいらない。同じように失敗に言い訳はいらない


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悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

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他人が 認めるかどうかは 別問題  あなたが好きかどうかが 重要なんだ


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posted by 評判 at 10:38| Comment(0) | 書籍