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夢をかなえたい方へ 今度こそ「なりたい自分」になる夢ノート

star このような本に出会ったのは初めてです。
star 夢中になって取り組んでしまいました。
star 何度読んでも楽しいです。
star これまでにはないタイプの自己啓発本。
star 最後のほうは涙が止まりませんでした。

2009年09月03日

宇宙スイッチ 望むものすべてにたちまちつながる究極の5ステップ(ジョー・ヴィターレ)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

宇宙スイッチ 望むものすべてにたちまちつながる究極の5ステップ(ジョー・ヴィターレ)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介


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外に求めない

幸せになるために何かが

必要だということはない、ということです


宇宙スイッチ

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幸せになる

一番手っとり早い方法は

今あるものに感謝することです。

今自分にないものを

追い求めても幸せが逃げていくだけです。

あなたは外に求めていませんか?


宇宙スイッチ
住友 進

宇宙スイッチ
ザ・キー ついに開錠される成功の黄金法則 (East Press Business) お金持ちの法則「豊かさは、与えたものに比例する」 スピリチュアル・マーケティング 人生で大切な「気づき」の法則 ─幸運と偶然がたちまち訪れる あなたを成功と富と健康に導く ハワイの秘法


□ポストイット枚数:15枚
□ページ数:253ページ
□ブック指数:0.88

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■目次

第1章 望むものはすでにあなたのなかにある(奇跡はあなたを待っている;いったい何を拒否しているのですか?;お金を引き寄せる方法;「別の方法はつねにある」と考えること;あなたの望みをすべて引き寄せるための近道;宇宙とつながるために知っておきたいこと;あなたの「成功指数」チェック);

第2章 自分のなかに眠る「天才」を解き放つ(第一のステップ 「自分が望んでいないこと」は何かを知る;第二のステップ 「自分が望んでいること」は何かを知る;第三のステップ 「自分の意思」をはっきりさせる;第四のステップ 「すでに望みはかなった」と感じる;第五のステップ 宇宙にすべてをゆだねる;一〇〇万ドルを稼ぐための秘密の処方箋)


■著者紹介 

ヴィターレ,ジョー (ヴィターレ,ジョー)   Vitale,Joe    

マーケティング企業、ヒプノティック・マーケティング社社長。スピリチュアリティーとマーケティングに対する優れた洞察力の持ち主で、「インターネット界のブッダ」と呼ばれ尊敬されてきた。彼の書く記事は多くの読者から喝采を浴びている。主なクライアントに、赤十字、PBS公共放送、ハーマン児童病院など数多くの国際的な企業がある。『スピリチュアル・マーケティング』(ヴォイス)は米国アマゾンのランキングでナンバーワンを獲得している

住友 進 (スミトモ ススム)      
 
翻訳家。北海道生まれ。早稲田大学第一文学部卒



宇宙スイッチ オススメの言葉


心のあり方が変えれば、外の世界は変わる。人は空気尚仲のそのサインに気づき、反応を示したのです。だから、パンフレットを送る必要はなくなったのです。

お金が好きなものとはなんでしょう?それはスピードです。素早く行動に移す人のもとに、お金は集まってくるのです。





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悲しみが 人より多いのは 幸せを何よりも 誰よりも 大きく感じるため

どんなすごい バッターでも 3割しか打てない 打てない方が 多いんだ

変えられないことを 考えるよりも 変えられるものから 考えよう 今できることは何?

他人が 認めるかどうかは 別問題  あなたが好きかどうかが 重要なんだ


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イマドキの若手社員育成テクニック50―本当はすごい!ゆとりーマン(大沢仁)評判掲示板〜レビュー、感想、書評、口コミなど紹介

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成長する覚悟

問題は成長の具体的なイメージがないことだ

イマドキの若手社員育成テクニック50―本当はすごい!ゆとりーマン

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よく成長したいと聞きますが、

成長のイメージがない場合が多いです。

どのように成長したいのか

わからなければ成長することはありません。

そして、成長するためには

自分が認めたくないことを認めたり、

嫌なことをしたりすることもあります。

あなたには成長する覚悟がありますか?


イマドキの若手社員育成テクニック50―本当はすごい!ゆとりーマン

イマドキの若手社員育成テクニック50―本当はすごい!ゆとりーマン
「ゆとり教育世代」の恐怖 (PHP Paperbacks) 職場を悩ます ゆとり社員の処方せん 不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書) コンサルタントの「質問力」 (PHPビジネス新書) 最少の時間と労力で最大の成果を出す「仕組み」仕事術



□ポストイット枚数:3枚
□ページ数:124ページ
□ブック指数:0.07

ブック指数とは1ページ当たりの価値を表し、感動して貼ったポストイットの枚数2乗÷ページ数で算出しております。1以上だと読む価値がある可能性が高いです。


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■目次

第1部 ゆとりーマンとはどんな人か?(「ゆとりーマン」の出現による「混乱」;「ゆとりーマン」の特徴;「ゆとりーマン」が誕生した背景;「若い管理職の出現」による混乱も;「ゆとりーマン」を変身させる5つのアクション);

第2部 ゆとりーマン育成テクニック(心構えを持つ;基礎を固める;実戦で育てる;いざというとき役立つテクニック;ワンランク上の育成術)


■著者紹介 

大沢 仁 (オオサワ ヒトシ)       

大学卒業後、IT企業、教育研修会社、消費財メーカーなどで採用、教育研修などを経験。現在、人事の実務経験や、学生、若手社員との豊富な面談経験を生かし、就職活動、人材育成、若者論などをテーマにライターとして活動中。また、若手人材の育成法、就活・採活の最適化、若者文化などを研究している



イマドキの若手社員育成テクニック50 オススメの言葉


問題は成長の具体的なイメージがないことだ




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